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1，银行市分行财务处处长的问题谢谢

不是很厉害,但也因人而异.1.总行行长2.一级分行行长,总行部门负责人3.二级分行行长,一级分行部门负责人4.支行行长你说的这个应该属于上面第4级的位置年薪不方便透露,可以说一点,第八级的人员能拿到7-8W
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2，广东省银保监局副处长什么级别

广东省银保监局副处长属于副局长级别。银保监会号称银行领域的纪检委，其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法且稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。

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3，证监会创业板财务审核处黄处长叫啥

证监会的处长是处级。中国证监会为直属正部级事业单位，依照法律、法规和授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。依据《公务员法》，部级以下职级为厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职。证监会下设各局级部门，各部门内设各处室，各处室为处级。所以证监会的处长是处级别。在我国，处的名称用法比较单一，XX处的级别一般都是处级。
具体数字规模没有定论。根据募投项目的设计：（1）扩充产能的：在现有产能基础上新增产能是否能被市场消化；（2）建销售网络：现有网点基础上新增的网点数量；基于这样的基础上设计募集资金总额，csrc基本上都能够接受。如现有产能1亿，募投新增产能离谱，如现有网点10个，新增网点离谱，由此导致募投资金设计离谱，csrc肯定不能接受。

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4，河北首套房贷款利率上浮多少

据悉，河北省银行业房贷利率目前普遍执行首套上浮5％－10％。河北省银监局统计处副处长郭瑞表示，2017年河北省房地产市场调控效果较为明显。房地产贷款增速同比放缓。房地产委托贷款增速下降明显，个人住房贷款与房产开发贷款增速回落。新增个人住房以144平方米以下、新建、首套房为主。从增量看，廊坊、石家庄、保定仍为全省房地产贷款较为集中的区域。据悉，2017年四季度，河北省引导辖内银行业金融机构落实差异化住房信贷政策，房地产贷款余额增加，但增势同比放缓。除外资银行房地产贷款较三季度负增长外，各行房地产贷款均较上季有所增加，其中环比增速最快的为城市商业银行。据了解，河北省房贷利率方面，目前各行普遍执行首套上浮5％－10％，二套上浮20％。具体执行层面，各行根据信贷额度及客户风险情况，行际间略有不同。
一、贷款利率（1）贷款利率与贷款用途、贷款性质、贷款期限、贷款政策、不同的贷款银行等相关。国家规定基准利率，各银行根据各种因素确定差别贷款利率，即在基准利率基础上上浮或下浮。现行基准利率是2011年7月7日调整并实施的，种类与年利率如下：①短期贷款六个月（含）6.10%；②六个月至一年（含）6.56%；③一至三年（含）6.65%；④三至五年（含）6.90%；⑤五年以上7.05%。（2）房贷为例：银行贷款利率是根据贷款的信用情况等综合评价的,根据信用情况、抵押物、国家政策（是否首套房）等来确定贷款利率水平,如果各方面评价良好，不同银行执行的房贷利率有所差别,2011年由于资金紧张等原因，部分银行首套房贷款利率执行基准利率的1.1倍或1.05倍。从2012年2月开始，多数银行将首套房利率调整至基准利率。4月上旬，国有大银行开始执行首套房贷利率优惠。部分银行利率最大优惠可达85折。五年期限以上85折优惠后利率为7.05%*0.85=5.9925%二、存款利率现行存款利率是2011年7月7日调整并实施的。一、城乡居民及单位存款（一）活期0.50%（二）定期1.整存整取三个月3.10%半年3.30%一年3.50%二年4.40%三年5.00%五年5.50%2.零存整取、整存零取、存本取息一年3.10%三年3.30%五年3.50%3.定活两便按一年以内定期整存整取同档次利率打6折二、协定存款1.31%三、通知存款.一天0.95%七天1.49%

5，2个工作的选择请了解银行信审职务的进

上海的外资银行，主要是花旗、汇丰、东亚、渣打、恒生、三井住友等。其他的还有几个新加坡银行。总体上，外资银行的内部管理相对中资银行，都有一定差距。而且内部制度多半是英文的，本土人员比较难适应。看楼主的日文背景，可能去日资的吧，建议不要去，日本人银行收入很差，工作又辛苦，而且在国内很难开展业务，零售基本没有规模，顶多做一些日资企业。关于你说的职位，比较像贷款管理部，operation的工作，就我了解如下1.这个工作的具体工作内容是什么？ 是否有专业性和技术含量？还是那种不管什么专业的人都可以去做的？回答：总体上技术含量比较低，没有什么专业限制。主要做的可能几个：录入系统（可能是全英文或日文的），做报表，办理抵押登记（外勤），买保险（抵押房产的保险），收手续费，应付各种监管检查（银监会特别喜欢搞外资银行），档案管理，催收（打电话催收或者上门催收讨债），复印扫描（有些银行用影像，需要人扫描），制作合同（外资银行合同比较复杂）。2.这个工作的上升空间大吗？如果以后要跳槽，是否能有进一步的发展？回答：上升空间很有限，你的机会是去总行，在分行没啥前途。不过如果是上海分行可能会好一些，因为许多外资的总部在上海，以后可能将上海分行提升为总行编制，或者建立总行营业部。但这个很不确定。3.财务和这个工作，我该如何取舍？您的理由？回答：感觉财务更没有前途。去银行可能收入会好一些，因为银行赚钱容易。工作3年的毕业生，表现好的，月收入可以达到8000左右（税前），年终奖金4-8倍月工资不等（看表现），有些银行应该还有季度奖金。通常都有十三薪。有一点需要注意，外资行大多有管理培训生，如果你是跳槽过去的，可能会被管培排挤。所以要跳槽的，不要去有管培机制的地方。因为初出茅庐，所以还很不了解，希望有经验的前辈们能多给点意见，问题补充：
信审，顾名思义，就是信用审核，银行的信审主要审核贷款人的资质和各类风险隐患，需要较强的逻辑思维能力，咱们公司信审专员月薪轻松过万，看你喜不喜欢这份工作！
1.“最近有一家银行也有意向希望我工作，职位是信贷操作，负责放款还款的操作的。”是信贷台账管理员，主要从事客户授信、评级、贷款流程、贷款发放、提前还贷以及银行内控和不良贷款监督等工作。2.和客户直接接触的是客户经理。贷款审批是上级行或者是信贷管理部门要做的事情，你将来前途就是贷款审批岗（科长和副处长）。3.这个岗位技术含量低，任何高中以上文凭的人，经过短期培训都可以胜任。升迁机会很小。不过工作较为轻松，但是你的日语没有什么用场了。4.每个专业银行系统的贷款程序流程不一样，不能通用，所以没有什么跳槽机会，而升迁的机会就是提到机关管理部门做贷款审批岗（科长）5.按照工行目前的发展，客户经理越来越多是自己在处理客户事情：违约、提前还款、不良贷款处理等，所以将来可能只保留客户经理和审批岗，而贷款流程、内控、授信等业务将分流到其他岗位上，如综合员等。6.个人建议：你现在不是不能呆在外资企业工作的情况下，不要轻易的离开外企而进入银行工作。
我就是dbs的职员. 做teller的前途就是熬3~5年做个opration m. 前途不大.信用卡呢前途也不大..因为已经做到顶了. 都是固定死工资. 没什么前途的.如果来了dbs 那我就有空来找你开户了. 不过呢广发你能巴结上老板的话.你就发达了.在dbs 想也别想. 老板都是外国人. 他们不吃这套的.

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