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1，中国为什么要推迟退休年龄到65岁

应该早退休，多给别人提供就业机会，满大街那么多失业的人

中国为什么要推迟退休年龄到65岁

2，我国为什么实行延长退休年龄政策的原因

主要目的就是减少国家负担！
啊？
听说是人的寿命延长了。

我国为什么实行延长退休年龄政策的原因

3，国家为什么要延迟退休

国家延迟退休年龄，主要是出于减缓社会保障资金压力，合理分化社会负担方面考虑。
国家延迟退休年龄，主要是出于减缓社会保障资金压力，合理分化社会负担方面考虑。1. 由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少。2. 随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。3. 由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。

国家为什么要延迟退休

4，国家为什么要延长退休年龄希望给出相对有理有据的答案

你好！因为中国已经提前进入老龄社会 如果退休的人太多在工作的人太少社保就会负担不过来变成负数仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
因为我国老龄化的加快，年轻劳动力越来越少，所以要延长退休年龄
首先，中国的普通公民，缴纳的养老金占全部工资的28%——据清华大学教授白重恩透露，这个缴纳比例在全世界是最高的。但并不缴纳养老金的公务员，退休后享受的养老金，却是普通公民的3倍。从开始缴纳养老金到现在，时间已过去10余年，成千上万的公务员已退休，由劫贫济富政策产生的养老金空账当然越来越大，如同滚雪球一般。其次，在中国，由企业和个人联合缴纳养老金的政策也就执行了10几年。这之前退休的企业员工，他们所创造的财富上缴国家财政，并没有交过或没交几年养老金，便退休了。他们的养老金也由社保来出，便成了养老金空账的又一个原因。不过解决这部分退休人员造成的空账，理所应当由国家财政拨款来弥补——国家财政有他们退休前创造的财富。谁最不希望延长退休年龄？当然是下岗失业人员和企业员工。多年来，下岗失业人员在夹缝中求生存，用辛辛苦苦再就业打工挣来的血汗钱缴纳养老金。他们盼的就是有朝一日，自己达到了退休年龄，不再需要自己缴纳养老金，每月能有一笔固定的收入。可是，退休年龄的延长，使他们不得不拖着不再年轻甚至不再健康的身体，去疲于奔命。
95看病免费道理一样
人口太多，人人都提前享受养老保险，国家负担不起

5，为什么要延长退休年龄

十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定。而现阶段规定目前不再适合新形式下的本国人口老龄化的今天。第一是由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。第二是由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。第三是随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。
那些家伙吃饱了撑的
为养老保险金库解压因为我们正为哪些退休人员供给办事-国度延迟退休年纪是因为我国社保亏空很严重我国如今60岁以上的人口差不多有1.7亿多,并且以每年1500万的速度赠长,再加上我们国度有那么多的公事员,国度还要给这些公事员供给医疗和其他方面的政策,公事员不消交钱就可以享受这么多的政策,国度就是用我们交的社保的钱的一部分用在了这些公事员身上.综上几个原因,所以我们国度社保亏空很严重,国度才要延迟退休年纪的.不知道我的答复能不克不及给您带来赞助.
因为快要达到老龄化时代了。最起码现在后生仔还不是顶梁柱
因为有很多狗要养。
十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。渐进式退休是符合我国国情的，因为我国现行职工退休年龄是上世纪50年代制定的退休政策规定。而现阶段规定目前不再适合新形式下的本国人口老龄化的今天。　　1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休（可不做事），那么供给总量就会减少，同时缴费者与领取待遇者的比例有很大差距，毕竟独生子女家庭占多数，一个家庭老人占多数，随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。说的不好听就是靠劳动创造经济财富的人少了，吃喝玩的人多了。　　2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。同时已经退休了的人的退休金不能持续合理的得到提高。否则还没退休的人会有很大意见，因为交了这么久这么多的钱，自己退休后，早期退休的人都赶上了现在交的人的工资，心里会很不平衡。　　3、随着文明素质程度的进一步提高，劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍退后的格局，也就是读完大学本科二十五、六岁，或读完研究生三十来岁，再加上从基层干十几年，等到自己真正锻炼变成人才的时候，发现已经到了退休年龄。这样将不仅限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用，还会导致人才强国的战略实施。

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