五大行业是什么，深圳最主要是哪些产业的哪些行业大神们帮帮忙

1，深圳最主要是哪些产业的哪些行业大神们帮帮忙

你好！龙华主要的就是富士康工业区了，就他们的工厂都有几十万工人了！沙井当然主要的是电子了，沙井有个电子元配件市场。连东莞的厂都来这边找配件啊！沙井都成了“电子沙井”。西乡有五金/通讯设备/电子设备制造业居多。福永主要有同富裕工业区。宝安中心区，较有代表性就是宝安中心广场。宝安区的产业主要是以加工贸易为主的从国外引入的产业。松岗镇：松夏工业园主要有tcl领跑松岗小家电产业 5年内产值超50亿。家电制造业是松岗镇的传统支柱产业。 http://www.foshan.gov.cn/zsyz/gyyq_2/200806/t20080611_636122.html 新安镇主要是以外贸加工及五金等行业为主！宝安区主要有内衣、模具、服装、钟表、汽车电子五大产业集聚基地目前已经初具规模。

银行业、证券业、保险业，这三个是主要的。另外还有资产管理公司、租赁公司、基金公司什么的也都应该算是金融业。

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2，最具发展潜力的行业是哪5个

市场上经营比较火热 **LEE**网络经济 **LEE**创业方向：网购，网络已经成为IT产业.绿色经济创业方向：绿色食品开发与生产、净菜社、药膳馆、素菜馆等。拇指经济创业方向：移动网址、短信创作、手机音乐制作、手机游戏设计、彩信制作等。**LEE**汽车经济创业方向：汽车清洗、快速维修、汽车防盗与安全、汽车装饰、二手车交易、停车业等。旅游经济创业方向：旅游用品开发、自助游俱乐部、旅游纪念品销售、旅游网站、经济型连锁酒店等。**LEE**大学城经济创业方向：各类设计工作室(时装设计、饰品设计、广告设计、室内设计、工业设计、多媒体设计等)，艺术画廊，博客网站等。**LEE**DIY经济创业方向：陶吧、银饰吧、十字绣小屋、纸艺店、手工玩具店、毛线编织吧、水晶花作坊等。宠物经济创业方向：宠物医院、宠物美容、宠物托管、宠物服装店、宠物俱乐部、宠物网站等 **LEE**

开服装店

21世纪最具发展的行业应该是健康行业和直销行业.

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最具发展潜力的行业是哪5个

3，什么行业有前途

当前最时髦的五种高薪行业第一、“职业股爷”。如果你去书店就会发现，几乎所有与老百姓投资有关的书都会提到“股票”，并且称之为“致富捷径”。当然，投资股票的风险很高，但从“赚钱快”这一点上说，至少在目前的中国，几乎没有别的行当能与股票投资相提并论。第二、经纪人行当，说得更准确点是明星经纪人。据说行内人对此行当有一诠释：光明正大地挣走别人的血汗钱。这个行当有一个“特点”：毋须经过学习，也不必会唱能演，便能和明星挣同样多的钱，个别的甚至比明星拿的还要多。明星经纪人最主要的工作是把艺人像产品一样推销出去，艺人有收入了，经纪人就可从中收取费用或提成。明星经纪人必须拥有广泛的社会关系，特别是和新闻媒体、演艺界的关系，既要与各类媒体的记者熟悉，又要与各类演出组织单位、影视导演、制片人成为朋友，以便需要时进行炒作，抬高艺人身价。第三、主持人，有人形容“金口一开，钞票就来”。歌星和影星多少总要有点实力，但对主持人的要求就没有那么高了，一般只要伶牙俐齿，能搞点气氛，就能做主持。圈内人都知道，主持人是有出场价的，一般的明星主持在一场普通歌友会上拿拿话筒，就能挣到几万元。据说，有些大牌主持人因为业务繁忙还聘请了经纪人。第四、留学中介。一般说来，收入和学历是成正比的，但也有一些行业，即使没有学历也可挣大钱，留学中介就是一个。第五、房地产律师，这一行当的年收入可达300万元。圈内人介绍，律师接下一件标的3500万元的土地转让纠纷案，其律师费最低是按标的的0.5%提取，高的可按标的的1%提取，也就是说，去除律师事务所提留的40%，律师一次少则可获10多万元，多则可获20多万元的律师费，至于名气大的律师，收取的律师费还要高于这个水平。纵观上述5个高薪行当，房地产律师必须具有专业知识，主持人需要运气，职业股爷则属于高风险行当，而另两个行当，都和中介沾边，无论是留学中介还是明星经纪人，都需要有一张“关系网”。缘于此，有人预测，未来社会中最值钱的是关系，有关系就能赚大钱，即所谓“关系资源”。

建筑

什么行业有前途

4，未来最吃香的行业有哪些

未来最吃香的行业有：互联网服务行业、农业、健康管理行业、生物医药行业、律师、传媒行业、信息安全分析行业、智能家居、金融分析师等。未来最吃香的行业如下：1、互联网服务行业互联网行业正在以摧枯拉朽之势改变着越来越多的传统行业，而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望，也使得这几年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。未来趋势：互联网本身是个瞬息万变的大行业，不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关，目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。2、农业从创业的角度看，我国农村过去几乎是一张白纸，由于新农村、新郊区建设的红火，带动了农民的需求和农村市场的兴旺，催生了大量创业机会，不仅农民创业热情高涨，而且吸引了城里人和大学生前去创业。如今，城市创业成本高，竞争激烈，农村则生机盎然，优势凸现。农村的劳动力充足，自然资源丰富，创业成本低；逐渐富裕起来的农民，对物质文化生活需求的层次在提高，各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策，使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。3、健康管理行业近年来，我国经济发展稳步增长，但在物质生活空前发达的当下，不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对人们的健康产生了巨大的负面影响。健康管理的准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家推广实行的“全民健康管理工程”，是一项系列化、数字化的庞大工程，是必须由国家，集体，个人共同完成，其具体工作须由健康管理师来完成。4、生物医药行业未来趋势：生物医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上，也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。5、律师伴随经济的迅速发展，相关的各种经济纠纷及贸易冲突也越来越多。而随着社会法律体系的完善，人们也越来越认识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，律师的需求越来越旺盛。6、传媒行业伴随互联网的勃兴，新媒体不断涌现，传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家，占世界受众的20%，电视观众超过9亿人，预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大，外资公司进入传媒业数量将越来越多，传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。7、信息安全分析行业从宏观角度来分析，越来越大的市场规模，会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求，云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。8、智能家居统计数据显示，智能家电就国内来言拥有着过亿的潜在客户，特别是追求生活品质的年轻人，对智能家电的要求高，需求大，是最大的潜在客户群。9、金融分析师即CFA，他们是一些接受优良教育，具有优秀金融理论素养，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才十分抢手。

近年来，随着向云计算的转变，数据中心的需求猛增，业务需求呈现多样化、灵活化等新特点，通信和IT设备作为信息通信产业重要基础设施，进入高速发展期，对印制电路板PCB的需求变得更加迫切。尤其IT设备制造和信息通信产业将迎来爆发式增长，所涉及的产业链条市场及应用场景机遇都不断涌现。当前，“5G+”赋能新时代，已经成为产业创新发展最活跃的应用领域，也是国家重点扶持和推动的实施建设，大力发展5G政策，市场经济发展，为各行各业产业赋能升级。随着5G技术快速发展，对于PCB行业的需求量将不断的扩大，数据传输需要高端、高品质、高可靠性的电路板支撑，印制电路板PCB市场是数据中心领域最大、增长最快和最具竞争力的市场之一。造物工场是一家线上一站式下单+线下柔性化生产 PCB,PCB 装联,百万数据在线自动BOM配齐+工程师成本分析的采购服务平台.

5，现在什么工作最热门

热门?IT,电子,房地产,多了去了看什么最赚钱了,也看你学什么了对数字敏感去考注册会计师去,证券业也很好语言有天分去同声传译去,我没什么天分也都在学了 IT业能达到顶尖的那也了不起公务员您能考进中央那也决对很有出息了不过,是热门说明人多,说明更难

医生,

翰德人力资源有限公司公布的薪资调查报告显示，在销售、法律、制造业、电信等9个行业中，金融业仍是年收入最高的“金领行业”。此次评估选取上海为内地城市的代表样本，以各行业工作年限在5－10年的部门经理职位为例，调查显示，大多数行业的部门经理都达到了年薪35－40万元的水平，而在银行金融业，该级别年薪为50万元左右。此外，制造业、医药业薪酬也有不同程度的增长。银行与金融服务：扩张带动薪酬涨去年底银行业对外开放，外资银行积极引进新的金融产品，并在二级与三级城市开设办事处，市场对经验丰富的人才需求激增。调查显示，银行业在各行业中具有最高的招聘意向及最大的职位增幅，并且在薪酬上显示出较大涨幅，在财务、现金管理、产品、信贷类职位上给付的薪酬较高。比如信贷助理年薪在18万元左右，产品管理助理、风险控制助理的年薪均超过20万元，财务控制专员、会计经理、财务分析师也分别达到30万、20万、10万。此外，按银行类型分，消费银行的薪酬较低，国资银行与外资银行持平，投资银行最高。关键职位：财务总监、税务人员、风险控制从招聘需求调查看，财务、税务、审计类职位的需求位列前三甲，特别是高端财务人才，招聘要求非常苛刻，合适的人才供小于求。另外，内部审计人员、风险控制人员等职位的需求信号也十分强劲。首先关注财务人员。一般来说，企业对财务人员的要求是有金融、财务、审计相关知识，熟悉行业特性。金融行业则还要求必须有金融业工作经验。其次是内部审计人才。除了各大会计师事务所、银行，各大跨国公司、上市公司也都需求高素质的内审人员。银行业的内部审计人员薪酬相比于其他行业较高，一名银行业的审计助理，年薪在18万左右，而相同职位人员在工商业，薪酬则在10－15万左右。信用管理/风险控制岗位也颇受关注。信用管理/风险控制类职位一般和应收账款设立在同一部门，然而目前越来越多的公司将信用管理一职独立列出，在金融服务业显得尤为突出。这是因为随着公司业务发展的壮大，对客户信用管理的需求也逐步扩张。近期热招公司：英国渣打银行有限责任公司上海分行、美国花旗银行有限公司上海分行、深圳发展银行上海分行、中信嘉华银行有限公司、国信证券上海营销中心、招商银行上海分行等。近期热招职位： 1、客户经理进行有效的市场开拓，结合自身业务特点对企业（个人）客户营销本行的存款管理、票据融资、货押、创业融资、国际业务、个人贷款等各种业务。要求有3年以上银行市场工作经验；拥有丰富市场资源，熟悉各类资产业务和中间业务。 2、税务审计配合外部税务审计人员的审计工作。参与各项新业务税务相关事项讨论和制定。要求大学本科及以上学历；1-2年事务所税务咨询工作经验（金融行业税务咨询工作为佳），掌握各项财务会计法规、具备注册会计师资格优先。 3、风险管理参与企业授信业务的贷前调查，协助撰写授信报告，监督贷后管理，确保企业授信的健康稳健发展。要求具有3年以上银行公司业务信贷审批经验；具有一定的法律背景，有较强的文字功底和统计分析技能，书面表达能力强。现代制造业与工业：薪酬升幅达15-20% 相比快速消费品、日用品、服务等行业，现代制造业利润较高，因此薪酬也相对较高。调查显示，行业薪酬去年增幅达到15-20%，今年将继续保持稳定的增长。行业内五大部门———营运、工程、物流、制造、市场，以市场部门薪酬最高，物流部门次之。外资制造类企业的市场经理薪酬在25万元以上，物流经理在20万元左右。而从人才甄选要求看，企业对在相关行业工作5年以上的人才表现出强烈的兴趣，且最好有全球化思维，团队合作沟通能力，英语良好。关键职位：区域质量总监、研发、物流业内质量控制、研发、物流类人才表现较为突出，特别是高端人才，是猎头争抢的对象。首先是质量品控类人才。有质量管理、区域质量总监等。流程改善、质量提升是制造型企业冲破发展瓶颈的关键，因此与产品相关的质量控制/品质管理类人才成为争抢对象。一些熟悉六西格玛管理、黑带大师的人才薪酬在外资企业可达五六十万元天价。其次是物流类职位。2006年至今，大批制造类公司将采购中心设在了中国，要求人才英语优秀，有全球视野或相关产品的客户资源。总监级高层职位，薪水可突破百万元。研发类职位也颇受追捧。目前市场上的制造研发人才，一般只针对用户界面做改善性的加工设计，随着上海研发中心的积聚，越来越多的公司将研发人才定义为“深入到原理的制造设计”，这类人才目前奇缺。企业一般招聘海归或经历过国外培训的人才，这些人年薪能达到45-65万元，与研发相关的项目经理年薪均在20万元以上。以电子机械、自动化专业需求最多。近期热招公司：艾默生电气（中国）投资有限公司、上海林肯电气有限公司、上海开利泵业（集团）有限公司、上海华虹NEC电子有限公司、3M中国有限公司。近期热招职位： 1、物流经理规划、组织和实施公司所有的物流管理工作，根据进出口管理要求，做好进料加工、来料加工的物流控制和管理。要求8年以上生产型企业物流工作经验，其中至少2年的经理经验，有一定的计划、协调、沟通和执行能力，具备信息系统物流管理的经验，英语优秀。 2、质量经理负责公司质量管理体系（ISO9001、TS16949）的建立并持续改进其有效性，负责组织安排公司的内部质量体系审核，建立部门质量方针并确保实现。要求5年以上在外资企业同行业工作经验，熟悉质量管理工具，拥有较好的计算机应用技术和英语表达能力。医疗保健与生命科学：福利留人才医疗保健与生命科学行业正迎来发展的春天。德翰公司薪酬报告显示，企业各部门的中层职位人群年薪都远超10万元大关，行业平均年薪在15-30万元之间，而对于一些紧缺或急缺人才，不少公司不惜将付薪提高25-30%。值得一提的是，医药行业有一较为突出的薪酬优势———令人羡慕的福利待遇。除了四金外，大多数公司的员工都能享受补充公积金、补充养老金、房贴、旅游费、过节费、服装费、员工及其家人医疗保险等。这点对人才的保留作用尤为明显。关键职位：医药代表、有机合成研究、产品市场人才医药行业有较高技术要求，由于入行门槛较高，从基层人员到高层技术或管理人员，薪酬在市场上都占有一定优势。调查显示，近期以下三类人才热招，薪酬较突出：首先是管理、市场销售人员。拿外资企业的销售类岗位来说，优秀的销售代表年薪能达到10－15万元，区域销售经理20－25万元左右，再往上成为销售总监，年薪则达60万元。其次是法务人才。医药行业非常需要了解政策、懂得法律的人才。一些大大公司甚至开出高额薪水，从律所聘请优秀法务人才。法务总监的薪酬可达年薪40－50万元，法务经理的薪水也有30万元左右。第三是市场经理/产品经理。由于越来越多的公司看好中国市场，新产品不断推出，而每个产品都需要配备一名产品经理，因此有经验的产品经理成了企业的争抢对象，外资公司产品经理的年薪在20万元左右。近期热招公司：上海睿星基因技术有限公司、上海开拓者化学研究管理有限公司、上海医药（集团）有限公司、微创医疗器械（上海）有限公司、格兰泰制药（中国）有限公司、美国礼来亚洲公司。近期热招职位： 1、高级有机合成研究员 2、OTC代表 3、高级研究员

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