养老保险肯定需要买，但是该在什么时候买呢。社保的养老保险就不说了，参加工作就会买，主要说说商业养老保险，因为养老保险既有时间弹性，又有费用弹性，“职工社保”是劳动者与企业，签订劳动合同后，遵照国家“劳动合同法”“社会保险法”，企业(公司)必须对从业人员购买“职工社保”，含“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
1、年轻人该不该买养老保险？
养老保险肯定需要买，但是该在什么时候买呢？社保的养老保险就不说了，参加工作就会买，主要说说商业养老保险。因为养老保险既有时间弹性，又有费用弹性，意思就是如果钱不够可以多工作几年，或者退休后少花点，都是可以的。但是其它的费用，比如医疗费，基础生活费，孩子教育费等等，都是没有时间弹性的和费用弹性的，没有讨价还价的余地，
2、现在年轻人必须买养老保险吗，要是工作的公司不给买，那需要自己单独买吗？
“职工社保”是劳动者与企业，签订劳动合同后，遵照国家“劳动合同法”“社会保险法”，企业(公司)必须对从业人员购买“职工社保”，含“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。这“五险一金”是职工参加工作时，享受福利待遇的根本保障；企业公司法人单位无理由，不为职工购买“职工社保”，不参加购买就是违法行为，职工应向所在地人社局提出劳动维权，人社局监督企业公司，及时纠正错误，依法参加并补缴社保手续，并及时(补缴)缴纳职工社保费，其职工必须缴纳个人承担的社保费率，
社保缴费年限达到15年以上，在劳动合同法定期限内，企业公司也不能，以已满足了15年以上社保年限，就停缴或断欠缴纳社保费，应一直缴到职工法定退休年龄止，有企业整理好职工退休材料，向所在地社保中心申报职工退休，经人社局社保中心审核通过后，有社保中心为退休人员发放退休养老金。假如你还没有参加企业、公司工作，属于自由择业者，现在还年轻未申请参加“灵活就业”社保，考虑到经济状况，先暂缓参加“灵活就业”社保，是可以的，
但是，要记好了，“灵活就业”社保缴费政策，有最低15年期限缴费年限期，不能错过了参保缴费期。灵活就业社保，缴费基数费率是20%，有60%、80%、100%指数档，供选择；个人承担20%保险缴费额，选择缴费指数时，应该根据自己的收入状况而定；提倡选择低缴费基数指数，长期缴费，到大龄时还可享受政策社保“4555”补贴，退休后领取养老金。
如果你是女性，必须在40岁前，申请参加灵活就业社保，年满55岁退休，如果你是男性，必须在45岁前，申请参加灵活就业社保，年满60岁退休。人年轻时靠劳动创造财富生活，在日常生活中要细水长流，拿出一点收入参加社保缴费；一能解决生病医疗，减轻高昂医疗费的个人负担，二能年龄大了，身体干不动了，依靠退休养老金生活，减轻子女负担；老后有养老金生活，比伸手向子女讨生活赡养费强百倍，而且支取使用自由，有尊严地享受老年生活！。
文章TAG：养老 年轻人 年轻人买什么养老保险
