引进eap，的中国企业有哪些？目前，90%以上的世界500强企业都建立了EAP。中国石油化工集团公司参加了央企EAP交流，在中国，中石油、中海油、国家电网、中国移动、中电投、国家开发银行、南方电网、中广核、联想、IBM都在为员工提供EAP，但两者都是纠结于专业性，不懂灵活性的人；美好的生活，当初的潘eap项目被当做心理健康服务的内容，却没有全心全意的去做eap，现在看他们的网站也感受不到eap的投入；如果你充满阳光，那你就不是很了解它。
1、EAP产品的优势是什么?
EAP，即EmployeeAssistanceProgram，是组织为员工设立的一套系统的、长期的服务项目。通过对组织的专业诊断和建议，以及对员工及其直系亲属的专业咨询、指导和培训，旨在帮助改善组织的环境和氛围，解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高他们在组织中的工作绩效。在美国，100%的世界500强公司为员工提供EAP，70%的中小企业为员工提供EAP。
在中国，中石油、中海油、国家电网、中国移动、中电投、国家开发银行、南方电网、中广核、联想、IBM都在为员工提供EAP。Marsh
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