重庆交通银行大堂助理工资多少？我刚刚申请了交通银行大堂guide，交通银行。请问你交通银行有工作吗？交通银行 大堂经理或客户经理一般不是，交通银行的经理分两类:大堂B级值班的经理大堂经理一般是正式员工，甚至比一般客户经理还高，属于管理层，另一类。
1、请问你是 交通银行就职的吗?我看交行有委派人力资源公司招聘(广州的...
就这样，广州的派遣工基本都转正规工作了，不过那些都是2007年以前的。新劳动法出台后，没有招到派遣工。我是说在银行里面。你说的大堂Manager助理是外包的，永远不会成为交行的正式工，也不可能成为柜员。是一个没有前途的岗位，也不会有提成，福利也不会和交行一样。On 大堂，负责帮助客户办理业务。
2、我刚应聘了 交通银行的 大堂引导员,而且还是个外包工。 大堂业务员到底是个...
我劝你还是不要去了~ ~外包跟交行内部人员是一样的。升职机会渺茫，因为你不是交行的人，想提交行，那就更难了，除非你有硬关系。当然，如果你关系硬，也不一定要做外包工。外包工的保险可能比公司正式员工少，有的可能不会少，但交的金额肯定是最低的，不要去。以后找工作的时候，一定要记得问清楚是外包还是什么，合同是签外包公司还是公司。虽然有些公司也外包人力，但还是以正式员工的身份与公司签约，只是有外包公司帮其管理相关人事手续，有些外资公司也会采用这种用工形式。
3、 交通银行的 大堂经理可以是正式员工吗
是的，当然。大堂银行的经理是经过严格面试录用的，所以肯定是正式员工。银行这样的机构对此非常重视。1.不一定，要看银行签什么合同；大堂管理者可以是正式员工、派遣员工或外包员工。柜员必须是正式员工，毕竟需要接触银行现金。2.交通银行大堂经理是一个专业的任命，主要是指导、协助、通知储户办理柜面(填表、指导ATM存取款、指导网银使用)相关业务。
拓展信息工作的内容:1 .协助管理和监督银行事务，纠正违反标准化服务标准的行为；2.收集市场和客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；3.送走客户，询问客户需求，指导解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；4.介绍银行理财产品，提供理财建议；5.维护卫生环境，维护经营秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金和人身安全；6、记录工作日志和客户资源信息簿(重点客户)，安排人员。
4、重庆 交通银行 大堂 助理待遇如何,值得做不?我不建议进来。首先，一天站八个小时特别痛苦。其次，工资几乎少得可怜。你做得更多，但你得到的钱却最少。而且交行根本没把你当交行人，也就是外派人员。太无聊了。你肯定会后悔进来的。知足常乐。现在有个稳定的工作就不错了。在银行还是很有前途的。不要太在意待遇。另外，银行里的待遇能差到什么程度？你一定快饿死了，呵呵。
5、 交通银行 大堂经理好还是客户经理一般不会。交通银行的管理人员分两种:大堂，一种是B级值班经理，一般是正式员工，甚至高于一般的客户经理，属于管理层。另一个是服务经理，属于第三方，客户经理一般不会去大堂提供服务。大堂经理负责大堂的一些日常事务，比如告诉别人不知道的事情，帮助别人办理业务，维护大堂秩序等。
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