农民在退休之后不能享受和职工一样的待遇。这有很多原因，第一，我国国情不允许，对退休的支付有严格的标准，目前在中国社会，男女不平等体现在哪些方面，除了夜场(店)平等之外，可能别的都没有平等，请说明中国“no-1”和不平衡的主要方面。一、“无-1”主要表现为“无-1”，自1997年以来。
1、女公务员满55岁提四调后单位不公平有的6o岁 退休有的55岁退怎么办
可以去劳动局投诉，因为女公务员50岁可以退休退休干部55岁可以退休。职级并行时，女四级调研员不同意年龄55 退休，想当60 退休，单位有权强行办理退休的手续。但具有高级专业技术职称、副处级以上领导职务或四级以上调研员职级的女干部，年龄在60周岁以上退休，但为政策的连续性，上述女干部年满55周岁可自愿退休，但还需单位同意和任免机关批准。
女公务员晋升四级调研员，职务级别达到副处级。四级调研员虽然只是一个职级，主要享受相应职务级别的工资待遇，但在退休年龄这件事上她和副处级领导干部是一样的，主要依据是《中组部、人力资源和社会保障部关于县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员-0》如果你不愿意55岁退休，单位强制办理，你
2、延迟 退休为何不敢出台
法律主体性:1。延时退休颁布了吗？中国只是在倡导退休 delay，只是说有这个法案，目前正在协商中。没有官方消息说这个法案已经通过了。因此退休如果延迟执行尚未开始，仍规定:男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的，可以申请退休；如有其他特殊情况，也可提前申请退休。二、养老金与退休黄金-0的区别养老金与黄金的区别在于退休黄金是国家财政退休未参加养老保险的人员。养老金由社会保险基金支付，参加养老保险的退休人员退休福利；养老金领取者为企事业单位职工，退休金的领取者为机关事业单位。
3、农民老了 退休后,能不能和职工一样,有着 平等的待遇?
作为农民，参加最基本的养老保险也是必须的，因为只有参加养老保险，才能获得稳定的养老金收入，养老金不能等于退休工人。不可能有平等的待遇。农民老了，不可能和工人一样待遇。他们的工作性质不同，社会也不是绝对公平的谈同等待遇。农民在退休之后不能享受和职工一样的待遇。这有很多原因。第一，我国国情不允许，对退休的支付有严格的标准。
4、目前中国社会里男女不 平等体现在哪些方面除了夜场(店)平等，可能没别的了平等。主要体现在以下八个方面:一是生育权。中国的计划生育政策还是主要针对女性的，不管是过去的结扎，还是后来的避孕。虽然有男性做了结扎手术，也有男性采取了避孕措施，但还是主要针对女性。前阵子关于许在卵母细胞冷冻保存中涉嫌违法的大讨论，也从另一个侧面证明了女性在生育权上还是不平等与男性的。
虽然女性的贞操观念已经淡化，尤其是婚前贞操的观念，很多男性似乎也接受了女性婚前没有贞操的现实，但是仍然有一部分男性无法接受女性婚前的不忠，尤其是一些女性仍然认为处女膜仍然是最好的嫁妆，这也是目前婚姻不稳定的重要原因之一。虽然越来越多的女人不能原谅男人在婚姻中出轨，但大多数男人也不能接受女人在婚姻中出轨。所以，目前对于贞操观念，男性对女性的要求还是高于女性对男性的要求。
5、为什么 退休年龄男女不 平等?我理解你的不满，但我不太赞同。男性的工作能力普遍强于女性，年龄大的女性在工作中更容易受到其他因素的干扰，不如男性专注。另外，中国的传统做法是妻子比丈夫少，也类似于这种现象。相信随着社会整体素质的提高，这种差异会逐渐消除。超过退休年龄。主要原因是女性体力不如男性，事业心不如男性。最近20年，男同性恋的寿命比女同性恋短，国家应该修改退休年龄。
我从未听说过它。就是因为男性在身体素质上比女性强，所以男性比女性承担了更多的社会和家庭责任！你说的年龄不是平等，这是不对的。因为男女的不同，所以男女是退休才公平。比如你家有钱，对方家穷，国家只补贴穷人。如果你这么说，那就不是平等，都是人。至于男人寿命短，除了压力，还有生活习惯。女人不会照顾自己，女人经常有情绪，男人经常包容自己等等。
6、请说明中国的不 平等和不均衡主要表现在哪些方面1、“无学历”的主要表现形式/123，456，789-1/1、高校招生制度中的“无学历机会”现象/123，456，789-1/1。从1997年开始允许高校向高校收费，极大地激发了高校扩招的积极性。于是，我国高校规模迅速扩大，导致大学生人数剧增。很多人认为教育规模的扩大可以为人们提供更多的教育机会，所以可以使教育机会的分配更多平等。其实这一直是一个存疑的问题。
上世纪90年代末，中国大学的扩招并没有缩小阶级、民族、性别之间的教育机会差距，反而导致了“无学历平等”现象的扩大。许多研究者指出，只要教育的规模扩张未能使占优势的阶层和群体达到教育饱和，教育机会的比率就不会下降，高校的扩张不仅会降低较高层次高等教育(本科)机会的比率，还会降低较低层次高等教育(专科)机会的比率。
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