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根据网上对该公司的评论和评价，我可以提供以下建议:1。捷科智诚公司确实存在一些纠纷，员工离职率较高，比如拖欠工资、强制加班、管理混乱等。所以网上的“不堪”评价要有一定的真实性，这是你需要警惕的首要问题。2.你一年多的测试经验真的很初级，很容易被不太正规的公司利用。18点的面试会在19点提供，让人质疑公司筛选的严谨性。
这也是值得你深思熟虑的地方。他们想让你25号去泉州培训，但是时间紧迫，可能是为了制造压力感让你尽快就范。我建议你可以推迟报名时间，或者索要更详细的劳动合同和职位描述，争取更多的考虑时间。4.你可以在网上查看更多对这家公司员工的评论和评价，特别注意最近的信息。也可以在知乎或者贴吧发帖问问福州本地人的真实想法捷科智诚。
2、 捷科智诚试用期好过吗
更好。捷科智诚指北京捷科智诚科技有限公司，成立于2009年4月24日。公司试用期一个月，一个月后可以通过试用，这样比较好。公司是专业的金融测试服务和整体解决方案提供商，主要从事:技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询等。
3、 捷科智诚外包闲置有工资吗
有北京捷科智诚-1有限公司工资，工作朋友圈有29位朋友现身分享。据网友分享统计，北京捷科智诚。据统计，北京捷科智诚-1有限公司平均年终奖6645元。北京捷科智诚科技有限公司员工分享公司有初、中、高级工程师，晋升机会不多。一个项目经理管理的人很多，技术岗位没有精细的划分。
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