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1、 一汽 大众待遇怎么样,累不累,按一个普通工人来说,都是流水线的,但具体都...
这取决于你的工作。装配线也有全自动、半自动和手动。一汽 大众好像除了捷达的生产线什么都比较落后，也不会很累，但是几年下来效益还是不错的。加班是常事。据我所知，好处不错。毕竟企业的效益还是不错的。一汽 大众只有一个工厂，却有两个分厂，北边是长春，南边是成都。5W是怎么回事？是不是全职太少，临时工太多？小心不要被骗。去流水线的话，肯定累不累，看你来不来上班。现在你知道这个社会了。
2、 一汽 大众公司怎么样?(请详细说明待遇及福利
长春最好。主工厂在那里。另外两家工厂一般从事制造业。作为研究生，去长春当然是最好的。长春、成都、佛山的工程师工资待遇是统一的，唯一不同的是公积金根据当地政府的政策不同。长春的公积金比例是28%，佛山应该是22%。前六个月工资少，硕士一个月4000左右。实习半年，第一年税前收入12万左右，第二年更高。一般新员工入职三年后收入达到最高。
3、 一汽 大众的待遇怎么样?
楼上说的基本属实，但是临时工工资确实不高。目前在3000左右。我是学生大学，3班指导实习工资3500左右。现在编辑很少，都是合同工。正式员工56000 ~ ~劳动者和实习生12000！一厂和二厂生产的型号不一样~ ~！就是这样。计算机相关的，比如网络管理，数控机床，自动化等。2009年正式员工(普通工人)平均月薪6000 (仅月薪，不含分红)。
至于累不累，就像小马过河的故事，人各有不同。另外，由于目前市场形势较好，公司对产量要求较高，工作时间相对较长，但月薪相对较高，不仅是加班费，还有高产量和整体奖金。另外，根据我09年对同行业(南方知名)的研究结果，一汽-1/工人应该是最幸福的。
4、 一汽 大众待遇怎么样一汽大众是中国最大的汽车制造企业之一，在汽车制造领域享有盛誉。一汽 大众我们一直重视员工的发展，为了给员工提供最优厚的待遇，在人才引进、培训和管理方面做了大量的努力。1.薪资一汽 大众为员工提供具有竞争力的薪资，薪资水平高于同行业，同时给予员工岗位津贴和与其岗位和工作能力相关的技术津贴，以激励员工发挥最大潜能。
三。福利待遇一汽 大众我们还为员工提供比较完善的福利待遇，如带薪年假、带薪病假、交通补贴、餐补等。，以及定期组织的群众性文体活动，让员工在工作之余能享受更多的休闲娱乐活动。四。晋升机会一汽 大众为员工提供更多晋升机会，每年定期开展职称评定活动。根据员工的工作表现和能力，有晋升的机会，从而激励员工不断提升自身能力，进一步提高自身素质和工作能力。
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6、 一汽 财务 有限公司终面后实习明年毕业想去那里工作，是学长哥哥写的。祝你好运。首先非常感谢一汽 财务公司给我这次实习的机会，让我和财务公司有了第一次亲密接触，期间的实习也加深了彼此的了解。我的实习经历了五个部门，分别是东北区、汽车业务管理部、个人测评中心、公司业务管理部、公司业务测评中心。每个部门的实习内容都有自己的特点，我从每个部门学到了很多不一样的东西。这里我就介绍一下自己在各个部门的实习和学习成果。
作为一个直接面向客户的部门，东北给了我接触客户的机会。我师傅是公司业务的客户经理，个人业务的客户经理，我师父冷哥负责公司的业务部分。当我们刚到这里时，我们了解了我们公司提供的信贷产品，Just-in-time之前接触过标准信贷和标准信贷，但是第一次看到这个产品，很激动。当我了解到它的使用方法后，才知道Just-in-time不仅为客户提供了循环授信额度，还可以为财务 company进行严格的风险控制。
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