市级医院院长是什么级别,要看是什么市以及医院的等级。医院院长作为医院的行政管理负责人,按照事业单位管理岗位设置职务级别,共分一到十级共十个层级,分别对应行政机关的正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员,由于省人民医院属于厅局级单位,故医院内设的各个部门不应该称之为科室,而应该称之为处室,处室长属于正处级部门领导干部,该级别属于院中层干部。

1、市医院院长是什么级别?

市医院院长是什么级别

公立医院是隶属卫健部门管理的公益二类事业单位。医院院长作为医院的行政管理负责人,按照事业单位管理岗位设置职务级别,共分一到十级共十个层级,分别对应行政机关的正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员,市级医院院长是什么级别,要看是什么市以及医院的等级。常规的设置一般是,市属公立三级甲等医院一般比本地同级卫健部门的行政级别低半格,

比如直辖市,其卫健委是正厅级,那么市区大部分公立三级甲等医院院长一般是副厅级,少数高配正厅;副省级城市,其卫健委是副厅级,那么市区多数三级甲等医院的院长一般是正处,少数副厅设置;普通地级市,卫健委是正处级,市区多数公立医院是副处,极少数正处。县级医院以此类推,公立医院和高校设置行政级别是我国的特色。长期以来,有关部门一直在推行医院和高校去行政化,取得了一定成效,但要走的路还很多,

2、事业单位六级领导岗位是什么级别?

事业单位实行岗位管理,分管理、专技和工勤三种岗位,分别按照不同的体系晋升。其中,管理岗即事业单位领导岗位实行职员晋升制,分一到十级,分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员和办事员十个层级的行政级别,管理十级职员即办事员,九级职员即科员,八级职员副科,七级职员正科,六级职员即副处级领导,其他职级以此类推。

按照事业单位领导人管理办法,事业单位管理岗位晋升,副职晋升正职,需在副职岗位上任职满两年以上;下一级正职晋升上一级副职,需在下一级正职岗位上任职满三年以上,因此晋升六级职员即副处级领导岗位,原则上必须在正科的七级职员岗位上任满三年以上。事业单位六级职员也可以由专技岗转任,但必须具备副高专业技术职务,或者具有中级职称且在岗五年以上,

3、省人民医院科室主任,行政上属于什么级别?

省一级别的人民医院,一定是公办上规模的大医院,该人民医院的行政级别为正厅局级单位,也就是说,该医院院长的行政级别为厅局级,属于体制内事业单位编制,院领导班子成员为省管干部。由于省人民医院属于厅局级单位,故医院内设的各个部门不应该称之为科室,而应该称之为处室,处室长属于正处级部门领导干部,该级别属于院中层干部,

比如说省人民医院下属的医政处、后勤处等处室长。省人民医院下属的各个处室下面还设有相关的各个科室,比如说医政处下面的行政科,后勤处下面的采购科等,处室下属的科室长负责人属于科长级别的三级部门负责人,省人民医院院长副院长按分工直接负责领导各个处室长,而各个处室长则直接领导所属各个科室的科长,按照这样的分工体制,一级抓一级,层层抓落实。


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