1，公司是不是每年都要交残保金的缴纳时间是什么时候谢谢

每年都要交残保金,在九月十月,如果要是按规定按排残疾人达到指标就不用交.只办理达标手续即可. 残保金可以税前扣除

公司是不是每年都要交残保金的缴纳时间是什么时候谢谢

2，残疾人就业保障金报税是一月一交还是年交

残疾人就业保障金一年交一次
年交，这个不是税，如果企业人数多最好找个单位找个残疾人就业，就可以不用交了
每年年检时一次性交清
每年5月申报和缴纳

残疾人就业保障金报税是一月一交还是年交

3，残疾人就业保障金什么时候申报

残疾人就业保障金不需要每月申报，是用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的。 1、残疾人就业保障金由地税机关征收。 2、按上年度职工人数的1.5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上年度职工平均职工工资，计算出来的就是应缴纳的残保金。 3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳

残疾人就业保障金什么时候申报

4，2014年残疾人保障金什么时候交

答：根据统计局统计数据，2013年，我市城镇非私营单位就业人员年平均工资为42441元。今年的残疾人保障金就按此工资基数计算征收，具体公式为：应缴残疾人就业保障金=（用人单位上年度从业人数总数*1.5%—从业残疾职工数）*上年度当地从业人员年平均劳动报酬标准。根据残保金的计算公式，在没有安排残疾人的情况下，2014年残保金征收标准为单位用工人数每人636元。
高兴的时候。

5，2015年残保金何时开始缴纳如何缴纳的

我在北京，2011年残保金审核征缴期为7月1日至9月30日。2011年缴纳2010年度的残保金，征缴标准为少安排1名残疾人，缴纳残保金29066元（即2009年全市职工年平均工资48444元的60%）。缴纳残保金金额=（上年单位在职职工总数（平均人数）×1.7%－在职残疾人职工数）× 29066元
您好,会计学堂邹老师为您解答应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资 残疾人就业保障金按年征收，一次性缴纳，每年7月至9月地税机关依据同级残疾人就业服务机构提供的单位及金额代征上一年度残疾人就业保障金。欢迎向会计学堂全体老师提问

6，残疾人保障基金 什么时候交

北京的是7月1日到9月30日统一办理大概你这个表是外省的具体的咨询当地残联以上供参考
1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。 2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的，超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业保障金的基数。 3、安排残疾人就业未达到规定比例的单位应当按本办法第五条规定，到市劳动和社会保障局所属的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金的征收时间为每年5月。 4、 单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门责令限期取缴纳，对逾期缴纳的单位，从欠缴之日起，按日加收5%滞纳金。滞纳金并入残疾人就业保障金。 逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴，并可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上2万元以下罚款。 以上是上海市的作法，各地基本差不多，有很多地方都委托地方税务局征收。你可以到当地的社保部门和地方税务局所作进一步的咨询。 特此回答！

7，残保金是一年交一次吗每年的什么时间交是自己在地税网上交

是每年交一次，今年交上年的。一般会是在次年7月。具体看地税网上通告。
残保金，实际上一般单位没有104表，你就拿着去年6月12月的带有工资表的凭证或者从地税网上下载的去年6月和12月的个税申报明细表（加盖公章），去审核即可。朝阳区的审核点有两个，一个是在朝阳高碑店，一个是在朝阳区麦子店西街的朝阳工商局哪里。审核后，会给你打印一个四联的地税缴款书，你在第一，三，四联左下角盖上公章，第二联左下角盖上财务章和人名章，到开户银行交款（划款）即可。 交的话，拿着审好的单子，在地税申报，或者直接划税款，或者拿着税票到银行自己交啊。审的话，就看你们管区的残联怎么定的了。有需要凭证的，有需要上年的年报的，有需要工资表的。如果有员工是残疾人的就带残疾人证喽，记得这个人是你工资表里的人，没准还得给人家交社保。。缴纳时： 借：其他应交款——残疾人保障基金 贷：银行存款按单位上交统计局的I104表中“在职职工”人数来交，如果没有104表，就带上一年度6月和12月的会计账目去残联审核，去年没交今年肯定要补交。残保金即残疾人就业保障金，按规定企业应该承担社会义务，安排残疾人就业，对于没有实际安排残疾人就业的企业，要缴纳残疾人就业保障金，由残联安排使用，保证残疾人就业。 残疾人就业保障金，一般由地方税务局代征。按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人（有的地方为职工总人数的1.5%）没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。建议：具体征收标准楼主可向当地的征收机关咨询。

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