长期从事组织人事工作，个人感觉今年调整的概率非常大，应该在80%以上，原因很简单，2020年该调整，但是没调整，今年经济恢复了，应该兑现应有的政策了。今年全球经济衰退是大概率事件，我国率先走出新冠疫情，各行各行复工复产，经济表现是全球最好的，但与往年比，今年困难大，形势险，经济发展不容乐观。
1、今年中国的经济走势怎么样？
今年经济走势不乐观！一季度，我国受新冠疫情影响，经济严重滑坡，GDP比去年同期下跌6.8%，二季度，虽然我国疫情好转，企业复工复产，但世界上其他国家疫情严重，外贸出口不畅，经济依然难以恢复正常。以美国为首的一些国家，不断将新冠疫情甩锅中国，在经济上，去全球化，妄图与我国脱钩，国际形势风云变幻，不利于我们的外贸生产经营，
东南沿海一带企业出现复工后又停产的情况，失业压力不小。今年两会，总理在政府工作报告中，破天荒地没有对今年经济增长提出数据要求，只是提出六保，六稳大计，保居民就业，保基本民生，保市场主体，保粮食能源安全，保产业供应链稳定，保基层运转，今年全球经济衰退是大概率事件，我国率先走出新冠疫情，各行各行复工复产，经济表现是全球最好的，但与往年比，今年困难大，形势险，经济发展不容乐观。
2、中国GDP都迈入100万亿了，公务员事业编今年会涨工资吗？
长期从事组织人事工作，个人感觉今年调整的概率非常大，应该在80%以上，原因很简单，2020年该调整，但是没调整，今年经济恢复了，应该兑现应有的政策了，公务员和事业单位每两年调整一次基本工资标准，也就是体制内常说的调标工作，全国范围内统一标准和统一时间，这个体制内从事人事工作的基本都知道。根据国家规定，2020年的7月份，是机关事业单位调整基本工资的窗口期，但是去年受疫情影响，国家没有兑现这个政策，
但是退休人员调整待遇是按照规定兑现了的。这里面还是反复要说的一个事情就是，我们这里说的基本工资是指全国统一的职务（职级工资）和级别工资，事业单位的就是岗位工资和薪级工资，津补贴各地结合实际自行制定政策，自行调整实施，2006年国务院发布《关于改革公务员工资制度的通知》，另外还有事业单位工资改革通知，明确规定建立公务员和事业单位正常增长机制，但是一直没有出台具体的实施文件，所以正常增长这个机制也就一直没有兑现。
直到8年后，也就是到2014年，国家才正式开始第一次规范的调整基本工资标准，然后2016年，2018年都进行了基本工资调整。这几次调整的幅度都不大，比如正科级干部，调整幅度也就是200块钱左右，原来2020年也是调整基本工资的窗口期，但是因为疫情原因，暂时没有调整，所以进入到今年是否调整，大家都在翘首以盼。
3、中国经济条件好了，你去过多少个国家？有什么感受？
我去的东南亚国家多一些，像泰国还有印尼都是去过不止一次的，先说说泰国吧，泰国是个佛教国家，当地人对他们的信仰很虔诚，但是对外来游客又很热情，只要你遵守当地的公序良俗就会受到他们的尊重和礼遇，那里不论自然风光还是人文都是很不错，消费不算贵还有很多美食和好吃的水果，所以泰国绝对是东南亚旅行的首选目的地，再说说印尼，印尼除了首都雅加达之外还有个泗水是相对比较繁华的都市，剩下的其他地方都比较落后，那么旅游胜地巴厘岛说实话也不如前几年了，整体设施比较陈旧，这些年欧美人去印尼热衷于到龙目岛游玩，那边景色相比巴厘岛还是不错的，印尼当地的菜不如泰国菜适众，我个人不是很喜欢。
4、如何看待「专家称今年中国经济增速估计在0%-1%,未来3-5年是困难期」的观点？
大体同意专家的观点，具体的看法如下:一是目前世界疫情总体还处在上升的态势，经济大环境的改善还看不见曙光。受疫情影响，世界经济严重衰退，国内加工出口贸易行业将面临较长时间的困境，二是国内疫情虽已控制住，但面临的输入压力还十分巨大，旅游、大型娱乐等服务性行业的恢复想必也十分有限？在疫情没有完全消除之前，大多数人还是持慎重的态度。
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