以上这是社保的一些功能性保障，也是很基础的保障几乎包含了生活的方方面面。说找工作，如果能找到一份有社保的工作，那是最好的，不仅能享受到它的基础保障，同时也能享受到一些衍生性的保障，认为社保没有用的这些人会觉得社保就是要扣我每个月的工资，导致我到手的工资比较低，所以我就不愿意缴纳社保，认为社保不好。
1、找有社保的工作重要吗，社保有啥好处啊，我太不懂？
缴纳社保是否重要，从来都是分两派的，一派人说社保没有用，另一派人觉得社保非常的有用，其实这些认知都是可以理解的，主要的是大家对于社保理解的层次不同。认为社保没有用的这些人会觉得社保就是要扣我每个月的工资，导致我到手的工资比较低，所以我就不愿意缴纳社保，认为社保不好，他不会从一些保障和福利方面去考虑，也看不到长远的利益。
认为社保有好处的人，他会懂得社保是分五个险种，分别是养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险和医疗保险。除了社保本身的保障性作用以外，他也延伸出了一些相关的福利待遇，单一的说他们的作用养老保险在当下我们是看不到短期受益的，养老，顾名思义，就是说我们在退休以后可以领取一定的养老金，那么领取的前提呢是建立在累计缴纳15年的社保，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。
医疗保险，就是我们在平常看病就医的时候发生的一些医疗费用可以进行实时的报销，如果说没有缴纳医疗保险，那么平时的花销都是要全部自费的，目前全国的医疗保险报销比例也是不尽相同的。最高的报销比例可以达到90%以上，这样下来就会为大家看病报销节省很多的费用，失业保险，就是我们在被单位辞退或者裁员的情况下，办理失业登记后，按月可以领取一些失业补助金。
就拿北京来说，每个月大概可以领到1500到1800之间的一个水平，最多可以领取24个月，也就是说这个期间你是可以不用上班都有钱领的。工伤保险就是我们在工作期间发生了工伤的时候，所发生的一系列的费用都是有保障的，或者是在发生工亡的时候，都会有一次性的工亡补助金和丧葬抚恤金，生育保险，对于女职工来说就非常的重要。
一般来讲，如果女职工正常缴纳生育保险，那么在怀孕的时候，发生的一些产检费用都可以进行报销，在生孩子以后，还有一笔生育津贴是非常高昂的，一般可以达到几万元，这是生育津贴带给女职工的一些好处，非常的实惠，以上这是社保的一些功能性保障，也是很基础的保障几乎包含了生活的方方面面。当然除了以上的基础保障之外，还有一些延伸性的保障，
比如对于跨省外出务工的职工来说，小孩儿在外地上学，教育机构就会依照社保缴纳情况来判定孩子是否可以入学。比如异地积分落户的，也会看你社保缴纳的年限，来衡量你是否满足积分落户的标准，再比如你在外地购买房产或者是小汽车摇号都会根据你的社保缴纳年限来衡量准入资格，所以说找工作，如果能找到一份有社保的工作，那是最好的，不仅能享受到它的基础保障，同时也能享受到一些衍生性的保障。
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