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1，现在什么行业最缺人

地区不同行业缺口是有差异的。 如果你的城市比较发达，现在 市场上还是服务行业缺口比较大。
高级管理人才
管理岗位人才 任何行业都缺~

现在什么行业最缺人

2，我想创业请问市场还有什么缺口

目前互联网创业是主流，最符合社会发展趋势，而且前景最好；在家就可以运作全国市场，不用东奔西跑可以把生意做到全国，但同时也要选对产品和项目，最好是投资少，没压力，但又可以做的大。这样才是最好的选择，细聊可追问，祝生活愉快
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我想创业请问市场还有什么缺口

3，什么行业缺人

每个行业都缺少人才,这个人才是专业知识深度高的人.... 深度不那么高但实在缺人的行业有 从职位分类来看，销售（占总需求20%）、计算机软件/网络（13%）、电子/电气/电器（7.2%）、建筑/道桥/园艺（5.9%）、机械（5.3%）、生产/营运(5.1%)、行政/人力资源（4.5%）、客服（4.4%）、广告（3%）、生物/化工/医药（2.7%）十类职位需求最为旺盛。“这和往年变化不大！” 　　从职位需求与人才供给的比率来看，营销类为1：8、金融类为1：5、计算机软件类为1：3、生产制造类为1：3、电子电器类为1：2、建筑类为1：2。有关负责人表示，供需数据比例只是一方面，对于具体行业需求还要进行具体分析。例如，营销类职位供需比呈现出1：8的比例，但事实上，这类人才的需求缺口远比数据反映的要多，尤其是对高级营销人才的需求更为明显，主要原因是这类人才的流动性较大。
对　去找网络把～
有创意的
哈哈，每个行业都缺少人才。只要是人才，哪个行业都能找到出路的。我个人观点是这么觉得。

什么行业缺人

4，现在国家紧缺什么行业

现在互联网+的时候急需一大批有相关互联网行业的人才，特别是互联网复合型人才，一类是互联网技术类人才（包括程序员、算法工程师、数据挖掘等人才）；另一类是互联网应用类人才，总的来讲就是集业务知识、网络信息技术、市场营销等多种知识技能于一体的“互联网复合型人才”将是人才市场的主体，传统的单一型人才将被边缘化。
现在什么都是过剩。还真没发现有个紧缺的。
金融业
预计到2010年，第二产业人才缺口数字最大，将达到1220万人。而作为服务业的第三产业将是扩大就业岗位最多的部门，其中一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、精算、数字媒体、物流、心理咨询等，人才缺口预计在325万人。汽车服务人才全面紧缺。汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。“十一五”期间中国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。未来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。民航业人才缺口24万。未来20年中国至少需要民航类人才24万人。飞行员、空勤人员、航空运输安全管理人员以及维修专业人才在中国最为吃紧。

5，现在什么行业缺人

　一、同声传译 　　同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。” 　　二、3G工程师 　　据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。 　　三、网络媒体人才 　　目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。 　　四、物流师 　　物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。” 　　五、系统集成工程师 　　据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 　　六、环境工程师 　　相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。 　　七、精算师 　　我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。 　　八、报关员 　　“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。 　　九、中西医师、医药销售 　　“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。 　　十、注册会计师 　　根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。 可能都有点高标准。但是，这些并不重要，最好是选择自己喜欢的。长期的能挣钱的方式。希望有帮助你、

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