我觉得目前这三个行业是新兴行业，发展空间大，影响力广，可能目前也在其他行业延伸新兴细分行业，但是影响力不广。这样区块链的好处是什么，去中心化，节约成本，提高个人信用，我们能够看到，所谓的新兴行业，事实上都是【互联网 】这一概念的升级版，现在有什么新兴行业，可能有的还是处于雏鹰，下面我们就来总结下。
1、现在什么行业是新行业？
从一名HR从业者的视角来分享一下我的观点。从通识的新闻报道来看，目前这两年比较火的新兴行业是人工智能、区块链、互联网医疗、新零售等细分领域，但细细分析，我们能够看到，所谓的新兴行业，都有以下几个特征：1、与互联网紧密结合。我们能够看到，所谓的新兴行业，事实上都是【互联网 】这一概念的升级版，不论是新零售的概念，还是互联网医疗的概念，都是利用目前现已成熟的互联网技术，结合传统行业本身的优势进行整合，从而衍生出能够给用户带来更方便产品的行业。
以互联网医疗为例，借助现在互联网技术的发达以及高速宽带的普及，非城市中心地点的患者便可以通过互联网视频直播的方式与中心医院的医生进行问诊、断诊等基础服务，2、该行业的从业人员稀缺，且需要跨行业知识积累。如何判断一个行业是否是新兴行业，一个侧面即从招聘网站上就可以管中窥豹，通常而言，新兴行业的知识人群由于行业的新兴，市场从业人员会相对紧缺，以人工智能为例，人工智能的产业规模从2014年起的五年内将达到7倍规模的增长。
而相应的人才缺口却在2018年达到了50万，致使众多从事人工智能方面的公司HR出现了普遍性的招人难问题，这个难题并不出现在薪资给不起，而是在即使给了高薪，仍然不能保证有合适的候选人，以及候选人是否会选择最终入职，本人大胆估计，提问者是想通过了解目前较火的新兴行业，来为自己未来的职业生涯做出一定前瞻性的规划，选择一份较为符合社会发展的工作。
那么，从HR的角度，笔者提供以下几个建议：1、凡是互联网 行业 职业的细分领域，都值得一试，比如，互联网 医疗 人力资源=？如果我们建立这么一个互联网平台，专门提供医疗行业专业人力资源咨询服务工作，那么就可以衍生出一个很大的市场，因为三重维度叠加。2、有条件的话，数学要学好，运营要掌握，从目前来看，未来不论哪个行业，都会基于大数据在背后驱动，因此，学好数学，对于快速进入一个领域，学好行业基础知识，至关重要。
同时，不论什么行业，如今自媒体的传播让该公司都必须具备懂得行业知识的运营人才，把公司的品牌和产品让市场认知，因此运营也不可或缺，总之，如今的高薪职位，总是留给具备“不可或缺”性的人，因此，想想自己目前从事的工作是否可以被替代，如果觉得已经能够被目前的人工智能技术所替代了，那么，赶紧新的技术学起来。一个很简单的例子：如今你接到的销售电话，你还分得清电话那头，是真人呢？还是机器人呢？，
2、什么是新农人？
答，农业发展最重要的人是农民，最紧跟时代的人是农民，是在不断壮大的人是农民，是以在中国以农为主，发展多种经营环境发生变化的前提下，提出了新农人的概念，而新农人这个词从概念上来说己经不新鲜了，但是从内涵上看相信有很多人还是一知半解，狭义的认为新农人是以互联网为工具，从事农业生产，流通，服务的人，实际上新农人是农民的新群体农业的新业态，农村的新细胞，是指有知识有文化，采用现代科学方式从事种植，养植业的一群农民。
新农人其中包括的三大特征有，一，新农人是有生态意识的农业从业者，是农业产业链接上具有生态自觉，呵护人类，关爱环境，保户生物多样性的多种灵魂的农业从业者，二，新农人是有知识，懂经营，会管理，爱学习，并且运用科学技术，尊重科学规律的农业产业带头人。三，新农人是践行推动三农新发展，推动食品安全事业发展，承担历史使命的人，有使命感，在各个行业当中更有行动力，
新农人的成分为，1，一种是生长在农村，常年外出打工紧跟新时代的青年农民工，通过多年工作获得一定的财富，心中仍然向往着回到自己的家乡，带着新的见识，资金和梦想踏上返乡创业路，成为中国的新农人。2，一种是大专院校的少数毕业生，带着改变传统种植，养植方式，改变农村面貌的理想厌倦于城市的喧哗浮躁，想体验一种“采菊东篱下，悠然见南山“的田园生活，到农村办农场办企业，成为新农人。
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