1，曹厅长为什么被免职

被潜规则了

曹厅长为什么被免职

2，曹景山的离职

2013年12月，从大唐国际发电股份有限公司离职 。

曹景山的离职

3，到底盖的是什么求助

大唐以前不是说在伊利哪里吗。现在跑哪里去了呢
神行太保武校对面盖的食品公司是办公楼楼，大唐国际（cf201204地块）不是被合肥光明置业拿走了
大唐幸亏没来

到底盖的是什么求助

4，一个选择题 说下为什么

D因违反队规而被开除
DFailure 主语to follow the club rules 后置定语修饰dismiss解雇的意思将某人从……（工作岗位）解雇dismiss sb from ……
Dvt；遣散，解散（队伍等），拒绝受理.解雇；驳回，把……免职；搁置 vi
选　D 　因违反队规而被开除了。vt.解雇，把……免职；遣散，解散（队伍等）；驳回，拒绝受理；搁置 vi.解散
D 　因违反队规而被开除了。vt.解雇，把……免职；遣散，解散（队伍等）；驳回，拒绝受理；搁置 vi.解散
b.was always turning up turn up是出现的意思,根据后面的leaving决定要turning的

5，盒马CEO致歉 盒马CEO致歉说了什么

针对盒马鲜生“标签门”事件，盒马CEO侯毅发布致歉信称：“此次标签事件，盒马上海区总经理负有管理责任，就地免职。我们已经开始在所有门店开展自查，进一步完善操作标准。”具体参考新闻稿：新浪科技讯 11月21日上午消息，针对盒马给胡萝卜更换新日期标签一事，今天早晨，盒马CEO侯毅在社交媒体发布致歉信，宣布将免去上海区总经理职务，并表示今后“任何人做出有违客户第一的行为，我们将执行最严厉处罚，绝不手软。”致歉：邀请消费者担任服务监督员“近期包括标签事件在内，我看到用户对我们不好的反馈在增加。我也是盒马的用户，与大家感同身受。服务、品质是盒马的生命线，但我们没保持好对客户的敬畏之心，散漫了对客户第一的坚持！”侯毅的致歉信中提到，在自查的同时，盒马将邀请消费者担任服务监督员，遇到类似问题可直接向CEO团队进行反馈。盒马在11月18日发布的声明中提到，更换胡萝卜标签一事属实，但这种行为是绝不允许的。“此事暴露我们在管理上存在漏洞，应当由管理团队而不是一线员工承担责任，取消对当事员工的处罚。”回溯：盒马员工给胡萝卜贴新日期标签11月15日，有消费者在盒马鲜生大宁店挑选蔬菜，看见一旁的工作人员正在更换胡萝卜外包装的日期标签，不过新标签的日期却和原先的不一致。经查看，被换下的胡萝卜标签日期为11月9日、11月10日、11月11日，被换上的标签日期为11月15日，相比原先的标签最多晚了6天。该市民随即向门店负责人反映，门店负责人表示是工作人员在工作流程上有违规操作，自行打印了标签。之后，该市民向静安区市场监管局举报。随后，有消息称该位盒马员工已被公司辞退。官方：静安区市场监管局已立案调查据查，涉事的胡萝卜已累计销售107盒，库存剩余73盒。执法人员当即要求当事人下架封存门店所有自制标签的涉事产品，现场对涉事商品及封存情况进行了取证。静安区市场监管局表示，已对该事件立案调查，对盒马所有产品的标签情况进行检查，进一步规范其经营行为，并要求当事人对所有库存产品进行安全自查，对后续现场可能产生的投诉举报安排专人进行处理。同时，静安区市场监管局举一反三，加强对各超市卖场的监管，确保食品安全。上海静安区市场监管局11月19日表示，已对该事件立案调查，对盒马所有产品的标签情况进行检查，并对后续现场可能产生的投诉举报安排专人进行处理。盒马表示，此事暴露了管理漏洞，将开展自查，杜绝此类情况再次发生。(韩大鹏)以下为侯毅致歉信原文：这几天心情很沉重。盒马一路走来，承蒙大家的厚爱，让我们一点点积累起影响力和口碑。但近期包括标签事件在内，我看到用户对我们不好的反馈在增加。我也是盒马的用户，与大家感同身受。服务、品质是盒马的生命线，但我们没保持好对客户的敬畏之心，散漫了对客户第一的坚持！亲爱的每一位用户，向你们深深致歉，对不起！痛定思痛。此次标签事件，盒马上海区总经理负有管理责任，今天就地免职。我们已经开始在所有门店开展自查，进一步完善操作标准。今天起，任何人做出有违客户第一的行为，我们将执行最严厉处罚，绝不手软。 作为盒马CEO，我应该是捍卫客户第一的首要责任人。我将招募消费者担任盒马的服务监察员，将遇到的体验问题随时向我转达，帮我一起督促盒马越来越好。具体招募方法稍晚发出，欢迎热心用户报名。再次感谢大家对盒马的关心。

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