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1、中国 平煤 神马 集团在沈阳没有分公司,在漯河也没有培训基地,这是骗人的...
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3、中国 平煤 神马能源化工 集团有限责任公司的发展历程
1950年，为适应新中国大规模经济建设的需要，经河南省人民政府工商部门地质勘测院勘探，平顶山煤田是河南省最大的煤田。1952年，平顶山煤矿被列为一五计划的重大建设项目。1953年，平顶山矿区被列为全国十大矿区建设工程之一。1954年4月1日，平顶山煤矿筹备处成立。1955年9月8日，平顶山第一座煤矿(平煤二号煤矿)开工建设。平顶山矿区是新中国勘探、设计和建设的第一个特大型煤炭基地。
到1958年底，该公司拥有2000多名员工。1960年，平顶山矿务局开发建设取得丰硕成果，原煤产量超过500万吨，对缓解当时煤炭供应紧张起到了非常重要的作用。1964年3月7日中共中央、国务院发布平煤 神马建筑工程集团有限公司被平煤 。主营工程总承包、设计咨询、房地产开发，下设一井三井、土建处、安装处、六处、勘探工程处等六个工程处，新疆、山西、陕西、宁夏七个地区分公司，以及设计院、房地产公司、天元水泥公司、福星建材公司、万安咨询公司。集团注册资金3.5亿元，注册员工-3/8500余人，专业技术人员近1700人(其中注册结构工程师、建造师、造价师、安全工程师260余人)，各类施工设备2500余台套，综合实力位居全国煤炭建设行业前列。
4、中国 平煤 神马 集团工伤期间工资怎么算根据法律规定，用人单位应当按照受伤害人受伤前12个月实际工资收入的平均值计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工伤事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在带薪暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。带薪停工期一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工带薪停工期间需要护理的，由用人单位负责，第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位的劳动报酬总额。本规定所称本人工资，是指因工伤职工意外伤害或者患职业病前12个月平均支付的月工资，本人工资高于统筹地区平均工资300%的职工，按统筹地区平均工资300%计算职工。
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