为什么要参加残疾人就业年审，单位要年检要我残疾证不懂来问问
来源：整理 编辑：金融知识 2022-12-01 21:44:17
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1，单位要年检要我残疾证不懂来问问
500还交税吗？单位有一定数量的残疾人 有证的 能减税或者免税:tuzki06
2，残疾人就业保障金年审
各地区的政策有所不同，部分地区需要进行0申报，然后通过税务部门或社保征收部门进行缴费；有的地区直接向残保金征收机关进行申缴。以北京为例：申报单位：已安排残疾人（持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员）就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。申报时间：2018年8月1日至9月15日申报内容：2017年度本单位安排残疾人就业情况申报方式：通过“北京市用人单位安排残疾人就业情况网上申报系统”申报，或到北京市税务局登记地的残疾人就业服务机构现场申报。所安排就业的残疾人存在以下情况之一的，用人单位须现场申报该残疾人的就业情况；不存在以下情况的，用人单位可通过“网上申报系统”申报该残疾人的就业情况：（一）与用人单位首次签订劳动合同（服务协议）、续签劳动合同（服务协议）或变更劳动合同（服务协议）期限的；机关、事业单位首次申报的在编人员；（二）用人单位实际向其支付的月工资低于北京市最低工资标准或延期向其支付工资且延期不超过30天的；（三）在存在上下级隶属关系的单位*就业的；（四）非本市户籍的。相关资料：北京市残疾人就业保障金最新政策
3，单位要带残疾人证和身份证就是审年什么意思
4，为什么要年审残疾证
因为残疾证办理的残疾类型等级会改变，所以要有年限证明，可以及时变更。如：现在是肢体四级，后来病情加重，可以变更为肢体二级甚至一级。还有现在的二级，通过康复训练，变更为三级、四级这也很正常的事。年审地点为各街道、便民服务中心，年审对象为持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的视力、听力、言语、肢体、智力、精神、多重等残疾人。年审范围为已康复、死亡、等级评定不符合《评定标准》的，申请录入第二代残疾人证数据库不符合《评定标准》的。扩展资料残疾人证办理流程：（1）申请。到县残联申请并提供真实有效的申请材料（如：身份证、户口簿、因病因伤致残的须提供医院病历、各项检查结果及其他必须的材料等）。 （2）受理。县残联接到办证申请后，办证人员对申请人及其提供的材料进行核对。对申请材料完整、信息属实的，予以受理；对填写虚假信息，或提交的申请材料不符合规定要求的，不予受理。对符合受理条件的，由申请人填写《中华人民共和国残疾人证申请表》和《中华人民共和国残疾评定表》（以下简称《评定表》）相关信息。 （3）评定。残疾评定时，申请人需提交3张两寸近期免冠白底彩色照片。评定医师按照残疾标准作出残疾类别和等级评定意见，经评定专业组集体讨论无异议后在《评定表》上填写评定结论，并在五个工作日内反馈县残联。不符合残疾标准的，由县级残联收到《评定表》后五个工作日内通知申请人本人。对卧床不起（疑似为重度肢体残疾且家属无能力陪护）等特殊困难的申请人，可申请上门评定。申请人须向户籍所在地乡镇（街道）残联提出申请，乡镇（街道）残联报县残联审核通过后，由县残联会同卫计局组织安排评定医师入户进行残疾评定。 （4）公示。评定结论符合残疾标准的，征得申请人或其监护人知情许可情况下，在申请人所在村（社区）予以公示五个工作日。申请人是未成年人的，原则上不予公示。申请人或其监护人不愿公示的，不予发放残疾人证。 （5）审批、发证。县残联对办证申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核，在十个工作日内完成。 经审核符合残疾标准、受理程序且公示结果无异议的，由县残联理事长签字审批，录入系统并予以制证。 残疾人证完成制作后，由县残联委托乡镇（街道）残联将残疾人证直接或邮寄送达申请人。 参考资料来源：百度百科--残疾人参考资料来源：云和县人民政府——残联关于进一步规范第二代《中华人民共和国残疾人证》
5，为什么已进公司公司就问我要残疾证
公司安排残疾人就业，在税费方面有优惠，不是对个人的，本人没有实惠
6，企业每年拿伤残军人证去年审是什么意思
企业每年拿伤残军人证去年审，是有税收上的优惠。 企业安排伤残军人和残疾人就业的，根据财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》： 一、对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人)，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。 安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗，下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。 二、享受税收优惠政策的条件 (一)、纳税人(除盲人按摩机构外)安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人); 盲人按摩机构安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。 (二)、依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。 (三)、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。 (四)、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。 七、如果既适用促进残疾人就业增值税优惠政策，又适用重点群体、退役士兵、随军家属、军转干部等支持就业的增值税优惠政策的，纳税人可自行选择适用的优惠政策，但不能累加执行。一经选定，36个月内不得变更。 八、残疾人个人提供的加工、修理修配劳务，免征增值税。 九、税务机关发现已享受本通知增值税优惠政策的纳税人，存在不符合本通知第二条、第三条规定条件，或者采用伪造或重复使用残疾人证、残疾军人证等手段骗取本通知规定的增值税优惠的，应将纳税人发生上述违法违规行为的纳税期内按本通知已享受到的退税全额追缴入库，并自发现当月起36个月内停止其享受本通知规定的各项税收优惠。 十、本通知有关定义 (一)、残疾人，是指法定劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的自然人，包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。 (二)、残疾人个人，是指自然人。 (三)、在职职工人数，是指与纳税人建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数。 《中华人民共和国兵役法》第六十四条：机关、团体、企业事业单位有接收安置退出现役军人的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退出现役军人；应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。 国家鼓励和支持机关、团体、企业事业单位接收安置退出现役军人。接收安置单位按照国家规定享受税收优惠等政策。 税务机关为防止有的企业做假，偷税漏税，对安排了伤残军人和残疾人就业享受税收优惠政策的单位，每年都要进行年审。
7，年检要提供的按比例安排残疾人就业证明书是什么来的
到当地残联办理，用工登记中的职工名单就应该标明是否是残疾人，按照各地政府规定，机关团体企事业单位都必须按比例安排残疾就业。达不到标准的需要缴纳就业保障金，有关事项可与残联联系。
8，残疾人年审
到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报，填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》，必须准备的手续，有用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件。这上这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。每年必须申报一次，申报日期为1.1－5.31日(有些地方时间有所不一样)，过期视为无安排残疾人就业。各个省区的经济条件不一样，征收的公式标准有所区别。应缴保障金计算公式为：（年末单位职工总数×1.6%－单位已安排残疾职工数）×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 （说明：有些省安排人数要求是 × 1.5%，有些没有 × 0.6 打六折）如果是经营亏损的话，要出具亏损证明，可以申请免缴。建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下，也可以到当地的 残联网站了解下。祝顺利！！！
9，关于广州市安排残疾人就业年审
不足一人就按照实际比例缴残疾人就业保证金。比如你公司是10人，按要求应该安排0.15个残疾人工作，按照广州市的标准那就是要交36292元*0.15=5443.8元。根据《中华人民共和国残疾人保障法》等规定，按比例安排残疾人就业，是社会各用人单位必须履行的法定义务和社会责任。凡未按法规规定1.5%比例安排残疾人就业的，应依法缴纳残疾人就业保障金(下称保障金)。按比例安排残疾人就业实行年度审核和地税代征保障金制度，现将2012年有关事项通告如下： 一、年审对象：本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业等各类用人单位，包括外地(外商)驻穗单位。 二、年审时间：2012年3月1日至6月30日内规定的相应时间段。逾期不办理年审的，视为未安排残疾人就业，由经管残联依据社保、地税、统计等部门登记在册人数，核计其应缴保障金、滞纳金。 三、年审管理 (一)在广州市工商行政管理局等市级职能部门注册登记的用人单位，由广州市残联办理。 (二)在区、县级市工商行政管理部门等区、县级市职能部门注册登记的用人单位，统一由广州市残联组织实施，由广州市残联驻区、县级市年审服务点办理。 (三)广州地区的中央驻粤、省属用人单位的按比例安排残疾人就业年审，在荔湾区西湾路85号荔新大厦2楼市残联年审服务点办理。 四、年审所需资料(需原件、复印件，原件验审后退回，复印件须盖公章并注明：此件与原件相符)： (一)“按比例安排残疾人就业年审表”和“在职残疾职工花名册”。均一式两份填写完整并加盖公章，无残疾职工的不需填报花名册。以上表格可在广州市残疾人就业信息网下载，或在广州市残联各年审服务点领取。 (二)2011年度统计局《劳动情况》I102-1表;所属期为2011年的《社会保险费分险种申报汇总表》(可在地税网报系统打印);《2011年度劳动保障年审综合情况表》。若上表均无，则提供2011年度企业所得税汇算清缴报告及2011年会计凭证帐册内的工资发放表。 (三)四个证照副本复印件(不需带原件)。1.《营业执照》或有关部门核准成立的登记证;2.《社会保险登记证》;3.《组织机构代码证》;4.《税务登记证(地税)》。 (四)如有招用残疾职工，应提供该职工的：1.第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1-8级);2.2011年《个人缴费历史信息表》(可在市社保网打印)等缴纳社会保险费凭证;3.2011年通过银行等金融机构向残疾职工发放工资的清单等。 五、保障金缴纳：保障金由地税部门代征。应缴纳保障金的用人单位，须于残联办理年审之日起的15日后、45日内，到机构所在地地方税务机关办税服务厅缴款，或通过地税网报系统自行缴纳。逾期未缴纳的，由机构所在地地方税务机关直接划扣其应缴保障金、滞纳金。 六、广州市残联年审地址：荔湾区西湾路85号荔新大厦2楼(地铁5号线西村站D出入口旁，内设停车场)。广州市残联驻区、县级市年审服务点地址、电话请登陆广州市残疾人就业信息网查询。
10，失业金和残疾人年审有关系
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年； 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。 领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。搜索1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，12月完成地税登记的单位不需要申报审核按比例安排残疾人就业情况。2.安排残疾人就业不满一年安排残疾人就业不满一年的，按安排残疾人就业的实际月份计算;不满一个月的，按一个月计算3.应安排残疾人就业人数不足1人应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。企业残保金计算：按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。建议：具体征收标准向当地的征收机关咨询。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年； 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。 领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。
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