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 烟台 万润 精细 化工股份有限公司的 万润员工

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烟台万润精细化工股份有限公司具有完善的人才培养方案和健全的激励机制。新员工从进公司开始,就要接受三级培训,这是一种开放式的学习。

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首先你要知道自己能做什么。上面朋友回答的很多企业都是比较大牌的,但是你没有相关技能是进不去的,举个简单的例子,开发区的富士康,如果你有专业技能,一个月一万多,但是你没有技能,只能在流水线工作。对外,你真的是在富士康,一个大企业,在内部,你在装配线上工作。


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