虽然前者到手的工资少了,但是算上保险,前者是60后者是5500。至于城乡居民基本养老保险,高中学生是无法参加的,”3、保险的缴纳所有的保险都是自己缴纳一部分,企业缴纳更多一部分,当然是缴纳越多越好,三、对刚毕业的几点提醒1、谈工资的时候要问清楚,工资的构成,是税前还是税后,是基本工资还是包含了绩效全勤等。
1、让学生交社保是怎么回事呢?
你好,高中学生能交的社会保险只有一种,即“城乡居民基本医疗保险”。除此之外,学校要求学生参保的应该是商业保险中的“人身意外伤害险”,首先,介绍一下社会保险的分类。我国的社会保险制度是由国家立法强制实施的,分为基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险5种,其中,生育保险、失业保险、工伤保险只有职工(包括企业职工和机关事业单位工作人员)才能参加,高中学生是不能参加的。
至于基本养老保险和基本医疗保险的参保人群比较广,分为职工基本养老(医疗)和城乡居民基本养老(医疗)两类,顾名思义,高中学生也无法参加职工基本养老(医疗)保险。但是,高中学生可以参加城乡居民基本医疗保险,每年的10月到12月,医保局、税务局会通知学校,代收代缴所有学生第二年应缴的城乡居民医保。2021年,城乡居民医保的个人最低缴费标准是320元,有些地区会有不小的上浮,
同时,政府会给予另外的补贴。城乡居民医保的医疗费用报销比例不算高,但参保费用很低,能提供基础的保障,建议所有学生都参保,至于城乡居民基本养老保险,高中学生是无法参加的。原因很简单,这个险种的参保人群很明确,年满16周岁、未参加职工基本养老保险的人都能参加,但在校学生除外,综上所述,高中学生除了城乡居民医保外,参加不了任何基本养老保险。
然后,介绍一下人身意外伤害险,由于人身意外无处不在,学生天性好动、安全意识薄弱一些,受伤的概率更高。为了保障学生在意外受伤时能够得到补偿,也为了减轻学校的责任,目前,所有学校基本都会要求所有学生参保“人身意外伤害险”,这种保险不是政府设立的,而是保险公司开发的,一般以学校为单位统一投保,目的是保障在校学生遭受非本意的意外事故而受伤时,保险公司按照合同规定给付赔付。
2、刚毕业工作,那些社保,五险一金都是怎么回事,和户口所在地有关系吗?
简单的给你普及下保险知识,以及如何选择,一、保险知识1、保险的法律规定《劳动法》规定,企业必须给员工缴纳社保。这里的社保指的是五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险,(企业不缴纳,可以到劳动监管部门仲裁或者法院起诉)《住房公积金管理办法》规定,企业必须给员工缴纳一金,及住房公积金。(企业不缴纳,可以到区级以上住房公积金管理中心投诉,注意,法院不受理,
)2、几个注意点正常大家都说的是五险一金,现在有六险两金的说法。分别多了补充医疗保险,职业年金;部分企业不缴纳公积金的原因是因为,住房公积金的执法权远小于劳动监管部门与法院;部分企业只缴纳三金(养老保险、医疗保险、工伤保险),这个是违法行为;二、关于保险与工作需要知道的事情工作在哪,社保就在哪,和户口什么的一点关系没有,
1、保险要趁早买因为养老保险最后退休的时候是计算缴纳年限的,所以越早买越好,这样退休的时候拿到手的就越多。同样的道理,医疗保险也是这个道理,尽早买,尽早享受医疗待遇,2、保险越齐全的单位相对越好一个单位买六险两金,一个单位只有三金,还有一个单位什么都没有。不用说大家也知道哪个单位好,单位对员工负责,员工才能更将单位当成自己的家,
看过一个笑话:员工迟到了,领导说:“你以为单位是你家啊,想什么时候来就什么时候来?”领导准备让员工加班说道:“要把单位当成自己的家,要把工作当成自己的事情!”3、保险的缴纳所有的保险都是自己缴纳一部分,企业缴纳更多一部分,当然是缴纳越多越好。比如,同样是工资5000元,一个单位扣除你1000保险,一个单位扣除你500保险。
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