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1，我国的垄断企业为什么那么牛

中国自古有一句话,店大欺客,客大欺店,如果你是一个达官贵人,那么你就不会觉得他们牛了. 如果你不是,那也不要抱怨,其实这是每个人每个公司的天性, 如果你感到对方牛的时候,请多想想,你是如何对待身边能力比你差\家庭比你差的人,是不是有时候在人家面前也有种牛气冲天的感觉? 如果你所谓的牛是指人家员工待遇高,福利好.那你不要抱怨,应该羡慕,因为这才是正当的分配方式,也就是说单位营利了全部员工分红,而不像有些私企,年年效益爆好,就是不给员工涨工资,钱全部进老板的口袋了,如果我国以后有法能制止这种行为,那么我们就不会再感到垄断企业牛了.

我国的垄断企业为什么那么牛

2，垄断为什么会使市场失灵

垄断就没有竞争 就竞争就可以随意定价 所以每个国家都不会让企业没有竞争对手比如中国移动和中国联通中国电信 。 如果中国移动电信业务全部垄断有什么后果只会随意定价。
因为垄断会使很大一部分资源聚集在部分人或者集团手里，资源的配置因这些人或集团的意志而分配，从而市场机制失灵。
垄断会使市场调节作用失灵。
废话，垄断了价格由一方控制，市场平衡机制就不起作用了嘛
市场调节是也就是供求关系调节，供大于求时价格下降，否则价格上涨，垄断就是使市场调节失去作用了

垄断为什么会使市场失灵

3，医生为什么这么难找工作还有中国医疗资源是不是过剩

不是过剩,是由于大城市的医生工资很高,可是偏远地区的医院又没有医生去,都往大城市挤,所以才造成"过剩"的假象,就这么回事,哥们
没干过医生行业的就不要在这里乱说了，现在国内的医生行业基本不缺人，好医院招人都是外聘的，相当于高强度的廉价劳动力，签约时间一到也许就要失业。至于外行想当然的医生高薪，只有顶级的医生和有编制的医生才可能，普通小大夫基本就是一天假十多个小时的班，一个月最多3000，没奖金。转行最多的就是干医药代表，但很多同学脸皮薄，不去干。再就是做科技医学杂志社的编辑，当然了只能编外，或者在保险公司医疗鉴定方面做医生，或者考医疗机构相关的公务员或事业编。当老师不用想了，医疗学校的老师都是附属医院里的教授兼职的，学校不会专门养一个只讲课的临床老师，而且当基础的老师最差也要博士毕业学历。特殊情况下，专科学校扩招可能会招聘几个硕士学位的当老师，做辅导员也行，但你要考虑好自己的人际关系和交往能力，不然一辈子做辅导员，人生也估计不会有升职了。以上都是我尝试过或想做过的，我现在打算去生物公司当技术员，打死我也不当医生了。

医生为什么这么难找工作还有中国医疗资源是不是过剩

4，我在单位缴纳的社保医疗状态显示未参保是什么意思

就是没有为员工参保，起码没有在你查询到信息的这个社保机构参保缴费。可以向用人单位咨询生育保险参保缴费情况，看是的确没有参保还是以其他方式参保。如果的确没有，应要求其及时参保缴费。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。扩展资料：社保账户上个人缴费信息基本医疗保险显示未到帐可能是没缴费，也可能是系统延误，一般交后一个星期会到账的。一般到帐就是缴费单位或个人拿着当月的缴费单到社保窗口，出具缴费单，证明你已缴费，窗口就会在电脑上点击已缴，然后就显示资金到帐了。参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国社会保险法
这个是有时效性的，公司这个月给你缴纳了社保，但是缴纳社保的时间是不一样的，中间会有一段时间差。你可能是这个时候去查了吧
1. 费用上的不同。个人参保费用全部需要自己缴纳。单位担保费用是由单位和个人按照一定比例缴纳的。其中单位缴纳7.5%，个人缴纳2%。这就是说，单位参保可以节省参保人的参保费用。报销比例不同。个人参保参的是居民医保，单位参保参的是职工医保。a.居民医保报销比例需要分三种情况： 一是学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。　　二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%。　　三是其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。b.职工医保报销比例： 一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。　　上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。　　而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。 如果是住院的费用，2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而1个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额是7万元。　　住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。

5，中国铁饭碗排名榜是什么

中国铁饭碗排名：国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。国家电网国家电网有限公司成立于2002年，简称国家电网、国网，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。国家电网跟中国烟草一样，属于垄断性质的企业，这就确保了它有非常高的利润，并且它涉及的业务是非常多的，每一年的效益都是比较不错，所以它可以给予员工的薪资也会有相应的提升，总的来说，工资福利待遇都很好。中国石油/石化中国石油和中国石化俗称“两桶油”，是目前国内能源油品市场上最大的两家国有企业。中国石油天然气股份有限公司简称“中国石油”或“中石油”，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中国石油化工集团有限公司简称“中国石化”或“中石化”，是中国最大的成品油和石化产品供应商、世界第一大炼油公司。这两家公司工资、福利待遇都很好，并在2021年《财富》世界500强排行榜中分别排在第四和第五名。医生说起铁饭碗职业，“医生”就是铁饭碗工作排名前三的职业。医院是罕见的有很多人排队等着交钱的地方，所以医生是一个不会为如何赚钱而发愁的职业。不管是工作的稳定性还是收入、社会地位，医生都是一个很不错的选择。有些职业随着年龄的增长，整体的收入都会逐渐降低。而医生这个职业则恰好相反，随着医术和职称的提升，医生的收入会变得越来越高。即使退休了，只要自身能力强，还能被返聘回去，继续发光发热。军队文职军队文职是军改以后出现的特殊职业，在军队里负责文职工作，不和军队一起参与作战，又被称作是“新职业”，既不属于公务员，也不是事业编，准确来说是“军队编制”，工资待遇比较高，性质很稳定。考上军队文职，就意味着到手的工资9000+。国家烟草论规模和经济实力，中国烟草总公司无疑是一位低调的“大佬”，虽然从不对外公布数据，但其实它的经济实力深不可测。国家烟草属于垄断国企，而中国拥有世界上最大的烟民群体，所以你可以想到中国烟草每年的净利润是多少。每年国家上缴的利润和纳税超过了绝大多数上市企业的所有利润总和，可以说它是妥妥的无冕之王。同时垄断也就意味着没有太大的工作压力，工资高、福利好，员工的幸福指数还是非常高的。三大运营商三大运营商指的是移动、联通、电信，他们几乎垄断了所有的移动通讯，并凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。这三大运营商每年营业收入上千亿元，可以说能够进入到这里工作的人，都会得到很高的薪资。据悉正式员工每年将会有15-20万的年薪，工作性质稳定，而且过年、过节都会得到很多的福利。教师尽管现在的教师考评越来越严格，但不管是幼儿园教师还是小学、中学，教师基本都拥有事业编制。随着教育部提出教师工资不能够低于公务员的方案以后，教师也成为一个非常受欢迎的职业。国有银行一个人如果能够在银行工作，都会被大家视为捧上了“铁饭碗”，不仅朝九晚五，工资还高，因此银行工作一直以来都是十个铁饭碗行业之一。国有银行是很多人挤破脑袋都想要进入的，尤其是能进入“五大行”就再好不过（五大国企银行：工商银行、中国银行、农业银行、中国建设银行、交通银行），工资待遇属于中等层次，顺利入职的话，还有机会入编，福利待遇优厚，深受应届大学生喜爱，部分岗位对专业有要求。公务员众所周知，公务员一直都是国内公认的铁饭碗之一，看看每年参加公务员考试的队伍就知道，公务员有多吃香。公务员的收入虽然不是很高，但几乎没有失业的压力，同时拥有较高的社会地位，社保和公积金全额缴纳，退休以后的退休金也较一般的劳动者要高，可以说，这是妥妥的金饭碗。事业单位事业单位不仅是中国最常见的铁饭碗，也是真正的铁饭碗。事业单位会按照员工的职责和要求分岗位，一般是分为职员岗位和专业岗位，每个岗位都会有着不同的工资。相较于拼命工作的996，事业单位则不用那么辛苦，也会获得比较可观的收入。再者，事业单位的待遇，各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放，养老不用担心、社会地位妥妥居高不下排面大。
中国铁饭碗排名：国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。

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