毕竟公司帮不了你,公司抑老员工我觉得只是逼他们主动辞职,至于公司，最起码我希望员工能以最小的价值从员工那里获得最大的贡献，同时公司也能使其利益最大化,至于公司，我应该对这个员工很满意，想想我能为员工做些什么,至于员工，我为公司，带来了什么,员工同公司有矛盾。
公司抑老员工我觉得只是逼他们主动辞职。如果有相关证据，最好直接向劳动部门举报。毕竟不要为了这个公司。直接举报就好不过，如果目前拿不出有效证据或者证据不足，最好忍一忍，不然就被动了。毕竟公司帮不了你。如果你想辞职，那就不要给这个公司任何想法，严厉举报就好。
2、 员工同 公司产生矛盾,我身为 员工,我应该怎么办?员工同公司有矛盾。我觉得这个需要从两面来谈，要多做换位思考，首先，从员工的角度来说，一定是希望在付出自己的同时，最大化自己的利益，获得更多的价值交换。至于公司，最起码我希望员工能以最小的价值从员工那里获得最大的贡献，同时公司也能使其利益最大化，事实上，在处理这件事情时，我认为我们应该设身处地。至于员工，我为公司，带来了什么？有人能比我做得更好吗？或者我可以再提高一点，为公司再创造一点，至于公司，我应该对这个员工很满意，想想我能为员工做些什么。总之在我看来，员工和公司是冲突的，应该站在自己的价值观上，在做好自己工作的同时，积极为企业创造更大的财富，做到问心无愧。
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