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1，职场潜规则为什么领导喜欢挑拨下属闹矛盾阅后

领导其实要平衡的这个就跟铁齿铜牙纪晓岚一样的道理的领导就是要下属争斗，这样就好管理了
任务占坑

职场潜规则为什么领导喜欢挑拨下属闹矛盾阅后

2，为什么领导要对其下属们进行挑拨离间

怕下属抱团儿对付自己呗……于是分化瓦解，借以互相制衡。
真的假不了，假的真不了，不用理他，但也不要和他发生冲突。

为什么领导要对其下属们进行挑拨离间

3，为什么一些上司会去挑拨下属相互争斗

一是激发下属之间的竞争，好提升公司业绩。二是闲的无聊，看看热闹
你好！水平低的上司呗仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

为什么一些上司会去挑拨下属相互争斗

4，领导为什么喜欢挑拨下属闹矛盾原来还有这么深学问

下属有矛盾了，下属就不合伙找自己茬了，领导艺术
除非你的下属和你的工作方向一致，如果你的下属太团结，是不利于人员管理的。因为下属可能会集体和你的管理方向对着干。

5，为什么老板挑拨员工之间的关系

大概是为了制横的关系吧。在企业中老板需要利害的角色和不厉害的角色并存，之间有矛盾，这样他才利于管理。
付费内容限时免费查看回答您好亲，这类老板一般不希望下属团结的过于紧密，这样一旦团结起来反抗老板那对老板是不利的，毕竟老板需要稳固自己的权力。针对这种情况，下属要做好自己的份内事，要与领导保持良好关系，互斗双方可以私下沟通和解，尽量保持团队和谐与平衡。 希望以上回答能帮到您，如果觉得满意麻烦给个赞，谢谢您亲?
理论上来讲，谁有谁的关系不是谁想挑拨就能挑拨的，关键是老板这么做的目的你清不清楚，单纯的理解，只要你自己的利益没有受到损害，可以无视，如果有影响到自身利益，要想办法保护自己

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