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1，包头工商联执委是啥职务

执委本身就是一种职务。
是的，他们公司都有证书的，我朋友去考察过，也核实过。

包头工商联执委是啥职务

2，董事长CEO总经理有什么区别

(CEO): 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任. 董事长: 公司董事会主席,直接领导公司里的董事会,以及附设的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会.是公司的老大. 总经理 CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以他不裁人 如果我的答案对您有帮助，请点击下面的“采纳答案”按钮，送咱一朵小红花鼓励下吧！ 股票精英圈祝您生活愉快！谢谢！

董事长CEO总经理有什么区别

3，大公司里的党委与总经理是如何分工的

公司董事长负责全局的工作，总经理负责经营方面的工作党委书记负责党务口的工作。
党委分管党政工团妇，总经理分管经营。
是一个人吧
在企业以经营生产为主，所以总经理一般列前面。总经理具有较多的执行权，党委书记一般由董事长或总经理兼任，是有人事和经营决策权的。在国有企业如果分设，一般党委书记级别高或列前面；在私营企业或没有国资介入的股份制企业如果分设，一般总经理居前，党委书记居后，但没有隶属关系。还要区别对待党委书记是谁兼任或者是否专任的情况。
多为一人

大公司里的党委与总经理是如何分工的

4，什么是CFO

CFO（ChiefFinancialOfficer，首席财务官） 指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统（财务信息）和血液系统（现金资源）灵魂人物。 在一个大型公司运作中，CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。担当CFO的人才大多是拥有多年在金融市场驰骋经验的人。在美国，优秀的CFO常常在华尔街做过成功的基金经理人。 公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事。CFO源自美国等一些西方国家的企业，最早出现于二十世纪七十年代。CFO是地位显赫的公司高级管理者，在公司治理中扮演着重要角色，他们同时进入董事决策层和经理执行层，以股东价值创造为基础，参与公司战略。CFO一般同时管辖CIO（ChiefInformationOfficer，首席信息官）、主计长（Controller）和司库（Treasurer）等。CFO的重要职责就是通过资源配置实现企业的战略目标和长期发展，因此，CFO应该是企业战略的管理者，代表出资方实施企业外部资本控制，并向股东和董事会负责。 在美国发生了安然、世通等系列财务丑闻之后，美国新制度的有关法规规定，CFO应当分别向CEO和审计委员会汇报工作。美国企业的CFO在设计和实施公司战略方面发挥着极其重要的作用。由于美国公司的财务管理已经达到相当高的水平，已经没有降低成本的空间，因此，CFO的主要压力集中在为公司寻求进一步发展良机而必须解决的一些财务问题上。相对而言，欧洲企业的CFO们仍然将成本控制列为首要任务。对我国来说，CFO是舶来品，在我国，较早采用“CFO”这一称谓主要是一些网络公司和高新技术企业，目前越来越多的国内公司采用“CFO”这一称谓。

5，CTO什么意思

CTO(首席技术官)作为一个外来名词 CEO(Chief Executive Officer)，即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公 司治理结构改革创新时的产物。 由于市场风云变幻，决策的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要。 传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且， 决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加，已经严 重影响经理层对企业重大决 策的快速反应和执行能力。而解决这一问题的首要一 点，就是让经理人拥有更多自主决策的权力，让经理人更多为自己的决策奋斗、对 自己的行为负责。CEO就是这种变革的产物。CEO在某种意义上代表着将原来董事会 手中的一些决策权过渡到经营层手中。 CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东 权益代言人————大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定 是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。 由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，CEO的权威比国内的总经 理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。CEO作出总体决 策后，具体执行权力就会下放。所以有人说，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总 经理。 一般来讲，CEO的主要职责有三方面：①对公司所有重大事务和人事任免进行决 策，决策后，权力就下放给具体主管，CEO具体干预的较少；②营造一种促使员工愿 意为公司服务的企业文化；③把公司的整体形象推销出去。 CTO是Chief Technology Officer的缩写，首席技术官 CTO是技术资源的管理者，职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进 行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。通常只有高科技企业、研发单位、 生产单位等才设立CTO职位。 执行官：首席执行官的副手，当首席执行官因事不能处理事务时，执行官将自动被授 权处理所有首席执行官的事务。 执委会：组织中一个拥有投票决策，监督，任免权的权力机构，当有重大决策时需由 执委讨论投票通过。当投票时执委会出现两种相反意见，而双方互不相让时（如赞成 与反对票为3：4）,则首席执行官拥有一票否决权
首席技术官 cto(首席技术官、技术长)是英语chief technology officer的简写，意即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如general electric, at&t, and alcoa，主要责任是将科学研究成果成为营利。 1990年代，因计算机和软件公司热门，很多公司把cto的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时cto和cio(chief information officer 信息管理最高负责人)是同一个人(尤其在软件公司)，有时cto归于比较精通科学技术的cio手下。在不同领域的公司，cto工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般cto会有以下责任： 长期技术方向(战略性) 短期技术方向(战术性) 管理研究对公司经营活动和营利的影响 公司中使用的软件 cto：testing 首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟，需要一直测试下去。

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