1，什么是弹性退休制度

比方说，现行的退休年龄是六十岁，一到年龄必须得办退休手续；如果有弹性，那么规定六十到六十五岁退休，在六十至六十五之间那一年都可以，由自己根据个人意愿决定。这应该是弹性退休制度。

什么是弹性退休制度

2，弹性退休制是怎么回事

与弹性消费相似，即退休时间可按实际情况适度延迟。
可以延长退休年龄 不过现在只在部分地区试点 不强制 不过这随着我国老龄化的到来将会是大势所趋

弹性退休制是怎么回事

3，什么是弹性退休制度满50岁工龄30年的男女职工都可以退休

依据“按劳分配，多劳多得”的原则，修订现行计发退休金，是应当按照两个量化指标计算，1、是缴费年限；2、是缴费总额。不同的量化指标，领取不同的养老金。不应当人为制造工龄标准和比例框框。只按照年限计算并不科学。

什么是弹性退休制度满50岁工龄30年的男女职工都可以退休


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