西藏，西藏发展的挺好，保险项目也多，所以西藏是很多省份中交房款最多的省份公积金。江苏。因为江苏省经济很发达，-1公积金付出最多。就31个省份而言，14个省份人均的存款高于全国水平，西藏、北京、青海、新疆、云南、天津、浙江、上海、湖北、内蒙古位列前十，其中西藏以3.1万元位居第一，为全国唯一。
6、 北京市住房 公积金缴纳标准法律主观性:很多公司都有一个福利待遇，就是只要是公司的正式员工都会买公积金，因为现在的房价，公积金也方便了很多需要买房的人。一.北京住房公积金缴纳标准(一)住房公积金缴存比例:1。北京地区行政事业单位缴存比例为12%；2.2017年住房公积金年北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%和12%；3.企业可根据自身经济状况，经职工代表大会、职工大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。
(二)住房公积金缴存基数上限:23118元1。按照2016年北京市人力资源和社会保障局北京市统计局职工月平均工资计算。2.月缴存上限为5548元，职工和单位月缴存上限为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数和月缴存额上限公积金。(3) 公积金缴存基数下限:2148元【注】住房公积金缴存下限2148元，单位和个人月缴存额258元。
7、 北京社保 公积金最低标准1。北京住房公积金2021年6月30日最低缴费基数)北京住房公积金月缴费基数:上限:27786元，下限。注:职工住房公积金月的缴存基数不得低于北京最低工资。2.北京Housing公积金最低缴费基年“五险一金”缴费工资申报时间为2022年6月11日至2022年7月20日。
8、 北京 公积金最低标准法律分析:北京住房公积金最低缴费标准为北京住房公积金最低缴费为本人工资的8%。一般标准是8%到12%。一是如果以上一年度本市职工月平均工资作为缴费基数，缴费工资基数为6463元。二是上年度职工月平均工资收入超过本市上年度职工月平均工资300%的，缴费工资基数为19389元。三是以上一年度本市职工月平均工资的70%作为缴费基数的，缴费工资基数为4524元。
五、以本市上年度职工月平均工资的40%为缴费基数，缴费工资基数为2585元。六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的，按本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险和失业保险的职工缴费基数下限按照上年度职工月平均工资的40%确定，缴费基数下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
9、 北京 公积金个人缴纳比例北京公积金个人缴费比例为5%至12%。公积金应该是按照员工的月工资来缴纳的，但是有些公司的员工工资很低，所以国家规定了最低缴费基数:当地上一年员工平均工资的60%(同社保)。住房公积金缴存基数是上一年度职工月平均工资，缴存比例也相差很大。国家规定不超过12%，不低于8%。一般国企或者外资企业的比例是10%，也就是你个人交10%，单位交10%给你。
经济适用房不需要评估；3.审核:申请人持评估机构出具的评估报告和中心要求的初审材料到中心进行贷款审核。合格的，中心出具《住房公积金管理中心委托贷款调查通知书》；4.办理担保手续:申请人凭《住房公积金管理中心委托担保贷款调查通知书》，根据自己选择的担保方式办理担保手续。
10、 北京 公积金比例北京住房公积金标准缴费比例为12%。北京存款公积金的比例为12%，企业和个人缴纳比例相同。另外，单位可以申请调整缴费比例和延迟缴费时间，向当地公积金管委会备案。但申请缴费比例的调整原则上不得低于8%，即在5至12的范围内调整。住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说，对于工作满一年的老员工，不能低于5%，也不能高于20%。公积金以职工本人上一年度月平均工资为基数。
员工个人缴纳多少，公司需要按相同比例缴纳，单位和个人缴纳的金额之和为公积金员工总数。公积金泛指住房公积金，住房公积金指国家机关事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。住房公积金支付比例:根据公司具体情况，选择住房公积金支付比例。
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