毕竟农民工有技术的人非常少，而且现在企业需要技术性人才越来越多，因为现在都是用机器或者机器人来代替农民工生产，这样能极大提高了劳动生产率。对于一些企业等用人单位发布了招工信息，但不能及时到农民工的手里，或者委托一些招工单位，他们有加收一些招农民工的费用，也使得企业不愿意让这些招工单位进行招工，而自己又没有农民工的信息，这就出现了用工荒的现象。
1、我国是农业大国，农民和农民工一共有多少？
这个问题很好回答，而且是国家有关部门公布的权威数据。所谓农民，是指乡村常住人口，据国家统计部门公布的2019年农业人口是56401万人，占全国总人口的41%。农民工是我国产业工人的主体，但流动性很强，波动很大，不能统计出确切数据，据农业农村部有关部门公布，2019年总量是2.9亿人左右，其中有1.7亿人外出务工，包括7500万是跨省务工。
2、中国农民工呢？为何出现了用工荒？
对于这个问题，是在怀疑我国的农民工太少，其实不是如此，即便是今年农民工也将达到2.8亿人左右，当然随着时代的发展，农民工在不断减少，这也属于正常的社会发展的进步的结果。因为现在我国正在推进城镇一体化，使得一些农民转为城市居民，加上农民的孩子考入大学转成为城市的市民，农民工越来越少，这属于正常的社会进步的表现，
但目前出现了用工荒的现象，其实并不是说因为农民工少的原因，特别是今年农民工春节过后就到城市里找工作，结果工作是非常难找的，一度出现了农民工返乡潮。究竟为什么出现一些企业用工荒的现象？一、企业现在用工由劳动密集型转向技术型的人才，毕竟农民工有技术的人非常少，而且现在企业需要技术性人才越来越多，因为现在都是用机器或者机器人来代替农民工生产，这样能极大提高了劳动生产率。
但对于这些机械化操作必须有人工来进行操作，也就是技术性的人才，对于这些企业如果找农民工式技术型的人才是非常难找的，当然企业也是为了用农民工式的技术工能省去一些生产成本，毕竟农民工的工资相对来说比有专业的技术人才的工资要低很多。这就显得企业出现了用工荒的现象，毕竟有一个技术性人才就企业争先恐后的聘用，二、特殊工种的农民工也非常的少。
因为农民只是从土地离开，只有种地的本领，靠的是出苦力赚钱，也就是能出体力，干一些重复性的机械性的活，对于城市一些特殊的工种很难掌握其操作的流程，比如盖大楼的内部装饰、“蜘蛛侠”式的高楼层外墙清理、电气焊、安装门窗空调等等工作，这些特殊工种不只是靠出体力，而且还需要有一定的技术性。三、用工单位的效益比较薄，对于农民工开出的工资比较低，一时难以找到合适的农民工，
现在全球经济比较低迷，使得一些企业利润空间比较小，而且还要继续用农民工来赚钱，他们开出的工资就少一些。但农民工是抛家舍业到城市里打工赚钱，需要有房租费、基本的生活费用，而且城市的这方面费用都比较贵，开销也比较大，工资低了不能赚钱，所以农民工不愿意到这些用人单位的工作，这也使得这些单位出现了用工荒，四、用人单位找不到农民工的信息，农民工却找不到合适的用人单位，这是信息的脱节。
对于一些企业等用人单位发布了招工信息，但不能及时到农民工的手里，或者委托一些招工单位，他们有加收一些招农民工的费用，也使得企业不愿意让这些招工单位进行招工，而自己又没有农民工的信息，这就出现了用工荒的现象，总之我国的农民工是非常多的，到城市的劳工市场可以看一看，到处都是农民工在找工作，而对于用人单位却出现了用工荒的现象。
3、外出农民工数量减少了204万人，为什么农民工不喜欢出去打工了？
农民回答，谢邀现在外出的农民工已减少二百多万人，这是必然趋势，以后还要少，为什么原因造成的，这个问题很简单，一想就知道，解革开放近30多年那时农民工掀起打工潮，农民涌向城市打工挣钱，那时打工的人才20多岁，打了几十年的工现在己近60岁了，再去打工人家老板不要年龄大了无用，他们在家孝敬父母，一边在家创业，这就形成农民减少的原因之一。
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