1，劳务公司要交哪些税

增值税，附加税，个税，企业所得税，这些是最基本的，几乎每个公司都要交啊
劳务公司是属服务业，需要交5%营业税

劳务公司要交哪些税

2，建筑劳务公司税务方面每月需要报什么税务

建筑劳务公司，是市埸经济的产物。营改增後建筑劳务公司如何正常运转，新的政策已出台，取消劳务资质，降低劳务公司的准入门坎，并不意味差削弱了，反而是促进了。因为，劳务公司在没事做时，不可能包养存量的一批劳务人员。劳务公司完全可以改变常态的经营模式为劳动资源的共享服务平台的新的模式发展。说多了，还是谈谈税事的问题。建筑劳务公司，没有进项，多是小规模，而小规模纳税人是有优待的。小规模纳税人核定按月向税务机关申报的，月销售额不超3万元是免交税费的、核定按季度申报的季度销售额不超9万元是免交税费的。因此，劳务公司，只有提供劳务的管理费收入，并不会超过上述的限额，除非较大的劳务公司。劳务公司成立後，应当建立财务账目，不论有无业务收入，都要如实按规定向税务机关申报。这样，税务机关才不会找你的麻烦
在“国外”建楼，不属于“境内”劳务，因此不用交纳营业税；相应的也不用交纳城建和教育费附加等附加税费。年底时，要就该项工程的利润计算交纳企业所得税。

建筑劳务公司税务方面每月需要报什么税务

3，建筑劳务公司交了增值税以后还要交什么税税率多少

建筑劳务企业应交营业税、城建税、教育费附加、印花税和水利基金。根据营业额的3%来交营业税，城建税按营业税的7%，教育费附加按营业税的3%来交，其他的各地税要求不一样。
劳务工程公司交了增值税还要交企业所得税。 一、定义： 企业所得税，是指对中华人民共和国境内的企业（居民企业及非居民企业）和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。作为企业所得税纳税人，应依照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳企业所得税。但个人独资企业及合伙企业除外。 二、纳税人： 1、即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资企业或其他组织，包括以下6类： 国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业、有生产经营所得和其他所得的其他组织。 2、个人独资企业、合伙企业不使用本法，这两类企业征收个人所得税即可，避免重复征税。 三、征税对象： 1、企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。 2、居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。

建筑劳务公司交了增值税以后还要交什么税税率多少

4，建筑公司都需要交那些税 税率分别是多少

1、营业税：总工程款X3%2、城市维护建设税：营业税X7%3、教育费附加：营业税X3%4、地方教育附加：营业税X2%5、企业所得税：年终利润X25%（有些地方是按8%至30%的核定利润率带征企业所得税的，如：按10%核定利润率，则是总工程款X10%X25%）6、个人所得税：（1）工资薪金所得：按九级累进税率缴纳；（2）有些地方要建筑公司代扣代缴包工头的劳务报酬所得，应该是按总工程款X0.4%带征。7、印花税：工程合同金额X0.03%8、房产税：公司自营房产的原值X70%X1.2%9、土地使用税：公司实际拥有土地面积X各地规定的价钱（由每平方米3元到30元不等，按公司所在地的定价为准）
我们公司性质差不多营业税：按服务业，收入的5%；城市建设维护税：营业税的7%教育费附加：营业税的3%地方教育附加：营业税的2%水利资金 ：营业税的2%印花税。看情况而定企业所得税： 利润的25%。 一般的季度交。
建筑业的营业税率为3%附加税按比例城建税为营业税*7%其他应交款教育费附加为：营业税*3% 地方教育费附加为：营业税*2% 地方水利基金 为：营业税*1%
营业税3%，城建附加等营业税的12%左右，企业所得税大约是利润的25%。房产税：房产余值得1.2%，土地使用税每平方米多少钱，看各地规定。
建筑业营业税3% 城建税7%、5%或3%，教育费附加3%。印花税 企业所得税 个人所得税 车船使用税 这是每个建筑公司都会涉及的，其他的大概有的会交，有的不交：比如房产税、土地使用税等等。

5，建筑劳务公司如何纳税

回复时间：2011-06-24 11:04:00投诉 建筑企业将项目全部承包给个人，但实际按工程进度收取进度款项时还是以建筑企业名义收取，在收取时必须交纳营业税，那么建筑企业收取的管理费实际上是这个进度款项中的一部分，换句话说，从发包方收取的建筑施工项目的收入中，你扣留了一部分作为自己的收入，另外一部分你支付给了从你手中发包出去的个人。所以，收取的管理费应先交纳营业税。一般情况下，都以全额按"建筑业"税目依3％的税率缴纳营业税。另外建筑公司应将从工程发包方取得的承包收入按规定确认为企业所得税的应税收入，将支付给分包单位的支出在企业所得税税前作为成本扣除，缴纳企业所得税。关于建安企业（被挂靠单位，以下简称被挂靠方）向施工队（以下简称挂靠方）收取挂靠管理费的征税问题建筑安装施工队由于不具备承接建筑安装工程的资质，往往采取挂靠具有相应资质的建安企业并以被挂靠方的名义承接建安工程，被挂靠方负责工程结算，通过划拨工程款给挂靠方时以座扣或其他方式收取挂靠方的管理费，具体施工由挂靠方负责，同时以被挂靠方的名义将收到的工程款缴纳建安工程营业税。鉴于被挂靠方向挂靠方收取管理费与提供建筑业劳务取得工程结算价款收入是两个不同的营业税应税行为的应税收入，建安工程结算价款应全额按"建筑业"税目依3％的税率征收营业税；挂靠方支付给被挂靠方的管理费，属于被挂靠方为挂靠方提供了签订承接工程的合同和办理工程结算手续的服务，因此对建安企业（被挂靠方）向施工队（挂靠方）收取管理费，应按"服务业——其他服务业"税目依5％税率征收营业税。根据《企业所得税法》和《企业所得税法实施条例》的规定，建筑公司应将从工程发包方取得的承包收入按规定确认为企业所得税的应税收入，将支付给分包单位的支出在企业所得税税前作为成本扣除。需要企业注意的是，根据《建筑法》第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
按照劳务收入 缴纳营业税、城建税、教育费附加、地方教育附加等按照每月收入缴纳个人所得税按照合同价格计算印花税大方向就这几个税种。劳务公司应该在地税缴纳所得税。年末在地税申报所得税

6，建筑劳务分包业务适用什么税目

新修订的《营业税暂行条例》修改了建筑安装总承包人的计税营业额规定，分包人应缴纳的税款不再由总承包方代扣代缴。对于建筑劳务分包业务，一些纳税人仍然按“建筑业”税目申报，另一些纳税人把建筑劳务分包合同视同劳务派遣合同，按“服务业”税目申报。那么，建筑劳务分包究竟适用什么营业税税目？本文分析如下。 新《营业税暂行条例》没有变更建筑业应税劳务性质 建筑劳务分包公司凭建筑施工资质（如瓦工一级）承包工程，雇佣工人从事建筑安装工程作业，其实际从事的劳务活动属于营业税中“建筑业”税目的征税范围。而一般劳务公司的人工派遣劳务，主要从事的是招工、派遣用工及人员档案管理等服务性质的应税劳务。根据财政部、国家税务总局《关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）关于劳务公司的营业额规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，下同）以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。如果建筑劳务分包公司把建筑劳务用工部分的分包视同劳务派遣合同，按“服务业”税目差额申报营业税，其税负明显降低。同时，新《营业税暂行条例》取消的是总承包人的代扣代缴义务，没有改变建筑业应税劳务的征收范围。所以，建筑劳务分包公司等同一般劳务公司按“服务业”税目差额申报营业税的法律适用不正确。 从构成建筑物的成本项目正向分析 根据《企业会计准则》的规定，建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用。直接费用，是指为完成合同所发生的、可以直接计入合同成本核算对象的各项费用支出，包括4项费用，即人工费用、材料费用、机械使用费用和其他直接费用。直接费用在发生时直接计入合同成本。由此可见，构成建筑物成本组成部分的人工费用，不能因为由专门的建筑劳务分包公司分包，就改变其营业税计税基础，它仍是建筑业营业税的征税范围，应按分包全额申报建筑业营业税。 从劳务派遣合同中雇工的隶属关系反向分析 工资、薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。由此，有雇佣与被雇佣关系才是工资、薪金的范畴。 如果建筑劳务分包合同等同于劳务派遣合同，那么实际从事建筑劳务的建筑工人首先应该是总承包人的职工，总承包人应该给职工发放工资、社保费、住房公积金等，由于管理的需要，由劳务派遣公司代收转付。代收转付的意义在于派遣单位、雇用单位和建筑工人三者之间的法律关系，雇用单位与建筑工人之间是雇佣被雇佣关系，雇佣单位应支付给建筑工人的工资、薪金由派遣单位代收转付。但是，职工的聘任是有劳动合同性质的协议作为法律依据的，总承包人把用工部分分包给建筑劳务分包公司，由分包公司聘任工人完成合同，具体是谁完成的不是总承包人的管理范围。也就是说，建筑工人与总承包人不是雇佣与被雇佣的关系，那么，分包人支付给建筑工人的工资与劳务派遣公司支付给自己管理人员的工资一样不具有代收转付的性质，实际上是直接给自己的职工支付工资，在计算服务业营业税时不能从计税依据中扣除。 从总承包方、分包方、“包工头”、工人四方关系分析 实际工作中，也有这样一种四方状况：建筑劳务分包方实际从事的是建筑工人的派遣管理，按服务业差额申报营业税；建筑施工总承包方由于不能从建筑劳务分包方取得分包部分的建筑业专用发票，只能就总承包全额申报缴纳建筑业营业税：“包工头”由于没有建筑施工资质而依靠建筑劳务分包公司实际从事建筑施工劳务，建筑工人与“包工头”之间属于雇佣与被雇佣关系，“包工头”由于不办理税务登记而逃避了分包建筑劳务营业税的纳税义务。建筑工程总承包方、建筑劳务分包方、“包工头”、建筑工人四方之间复杂的法律关系，造成建筑劳务分包部分建筑业营业税的纳税人归属错位（分包方应缴纳的税收由总包方缴纳），营业税税款与经济业务之间脱离税法关系。同时，《企业所得税法》规定的工资、薪金支出税前扣除必须具有任职或者受雇佣劳动关系，签订劳动合同是证明雇佣或任职的依据，没有签订劳动合同的工资、薪金支出不允许企业所得税税前扣除。因此，总承包方人工部分的工资、薪金支出也因为建筑劳务分包而变相进入生产成本，进行企业所得税税前扣除。当然，上述四方由于存在经济利益的支付关系，可以把税款的负担依靠工程款的多付或是少付转嫁出去，如此避税行为，存在着诸多涉税风险。
1、建筑工程施工图设计文件审查合同需要交纳印花税。2、《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条　下列凭证为应纳税凭证: （一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证； （二）产权转移书据； （三）营业账簿； （四）权利、许可证照； （五）经财政部确定征税的其他凭证。3、建筑工程施工图设计文件审查合同属于技术服务合同或者具有合同性质的凭证，是应纳税凭证。税率为合同金额的万分之三。

7，我开一家建筑劳务公司需要缴纳什么税具体是多少

别人挂靠你们公司在工程施工地点到当地的地税局缴纳营业税3% 教育附加3% 城建7% 地方水利基金(有的地方收有的不收)一般0.1% 地方教育附加2% 印花税0.03% 个人所得0.5% 企业所得等。 你公司自己也是交这些税的，自己去公司所在地的地税局问下就清楚了。都差不多的。
《建筑业劳务分包企业资质标准》（2001-3-8）一、木工作业分包企业资质标准 二、砌筑作业分包企业资质标准 三、抹灰作业分包企业资质标准 四、石制作分包企业资质标准五、油漆作业分包企业资质标准六、钢筋作业分包企业资质标准七、混凝土作业分包企业资质标准八、脚手架作业分包企业资质标准 九、模板作业分包企业资质标准 十、焊接作业分包企业资质标准 十一、水暖电安装作业分包企业资质标准 十二、钣金作业分包企业资质标准 十三、架线作业分包企业资质标准一、木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准：1．企业注册资本金30万元以上。2．企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。二级资质标准：1．企业注册资本金10万元以上。2．企业具有本专业高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上木工不少于10人，其中,中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4．企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二、砌筑作业分包企业资质标准 砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 1．企业注册资本金30万元以上。 2．企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准： 1．企业注册资本金10万元以上。2．企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。3．企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。4．企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包，工程质量合格。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：一级企业：可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业：可承担各类工程砌筑作业(不含各类工业炉窑砌筑)分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。 三、抹灰作业分包企业资质标准抹灰作业分包企业资质不分等级。1．企业注册资本金30万元以上。2．企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上抹灰工不少于50人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4．企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包，工程质量合格。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。四、石制作分包企业资质标准 石制作分包企业资质不分等级。1．企业注册资本金30万元以上。2．企业具有相关专业技术员或具有5年以上石制作经历的技术负责人。3．企业具有石制作工人不少于10人。4．企业近3年承担过2项以上石制作作业分包，工程质量合格。 5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：可承担各类石制作分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。五、油漆作业分包企业资质标准 油漆作业分包企业资质不分等级。1．企业注册资本金30万元以上。2．企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上油漆工不少于20人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4．企业近3年承担过2项以上油漆作业分包，工程质量合格。 5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：可承担各类工程油漆作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。六、钢筋作业分包企业资质标准 钢筋作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 1．企业注册资本金30万元以上。 2．企业具有相关专业助理工程师或技师以上职称的技术负责人。3．企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于20人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4、近3年中最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准： 1．企业注册资本金10万元以上。2．企业具有专业技术员或高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上钢筋、焊接技术工人不少于10人，其中，中、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。4．企业近3年承担过2项以上钢筋绑扎、焊接作业分包，工程质量合格5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：一级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业：可承担各类工程钢筋绑扎、焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。七、混凝土作业分包企业资质标准 混凝土作业分包企业资质不分等级。 1．企业注册资本金30万元以上。 2．企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。3．企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：可承担各类工程混凝土作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。八、脚手架搭设作业分包企业资质标准 脚手架搭设作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 1．企业注册资本金50万元以上。 2．企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。3．企业具有初级以上架子工技术工人不少于50人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准： 1．企业注册资本金20万元以上。2．企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上架子工技术工人不少于20人，其中，中、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：一级企业：可承担各类工程的脚手架（不含附着升降脚手架）搭设作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业：可承担20层或高度60米以下各类工程的脚手架（不含附着升降脚手架）作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。九、模板作业分包企业资质标准模板作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准： 1．企业注册资本金30万元以上。 2．企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。3．企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准： 1．企业注册资本金10万元以上。 2．企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上相应专业的技术工人不少于15人，其中，中、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：一级企业：可承担各类工程模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业：可承担普通钢模、木模、竹模、复合模板作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。十、焊接作业分包企业资质标准焊接作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准： 1．企业注册资本金30万元以上。 2．企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。3．企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准： 1．企业注册资本金10万元以上。 2．企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。3．企业具有初级以上焊接技术工人不少于10人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4．企业近3年承担过2项以上焊接作业分包，工程质量合格。 5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：一级企业：可承担各类工程焊接作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。二级企业：可承担普通焊接作业的分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。十一、水暖电安装作业分包企业资质标准 水暖电安装作业分包企业资质不分等级。 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相应专业助理工程师或技术师以上的技术负责人。3、企业具有初级以上水暖、电工及管道技术工人不少于30人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。4、企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包，工程质量合格。5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：可承担各类工程的水暖电安装作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。十二、钣金工程作业分包企业资质标准钣金工程作业分包企业资质不分等级。1、企业注册资本金30万元以上。2、企业具有本专业助理工程师或技师以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上钣金等技术工人不少于20人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。4、企业近3年承担过2项以上钣金作业分包，工程质量合格5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：可承担各类工程的钣金作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。十三、架线工程作业分包企业资质标准架线工程作业分包企业资质不分等级。1、企业注册资本金50万元以上。 2、企业具有本专业工程师以上职称的技术负责人。 3、企业具有初级以上架线技术工人不少于60人，其中，中、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。4、企业近3年承担过2项以上架线作业分包，工程质量合格5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：可承担各类工程的架线作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。

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