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1，它是任何经济都难以避免的失业也是正常的失业

下列不属于自然失业的是（ A、C、D 三项 ）
b很明显的。这个答案是 不可抗拒的因素造成的

它是任何经济都难以避免的失业也是正常的失业

2，为什么有时很难准确的知道一个国家的失业率

统计方面的局限性，工作报告方面的失灵。
失业率受很多因素的影响，而且很多没有给员工交社保的企业更难统计失业率，加上失业员工的领失业金和进行失业登记的不及时甚至没有登记失业，导致无法统计的现象很普遍
搜一下：要改变一个国家的国际收支逆差及国内失业率高于自然失业率，应当采取什么样的财政政策和货币政策 为什么？

为什么有时很难准确的知道一个国家的失业率

3，为什么世界各国都面临失业问题

我认为主要原因是人口爆炸劳动力过盛,而劳动力市场无力承担如此之多的劳动力所以现在各个国家都或多或少的面临失业问题至于如何真正解决,我个人认为控制人口数量是个好办法,不过就是太耗时间,如果把那些过盛的劳动力投放到需要这些劳动力的地方,可能会暂时缓解一下,但这只是辅助措施,如果人口继续暴长,这一招是没用的
人口太多...职位供不应求...竞争激烈...
你好！我认为主要原因是人口爆炸劳动力过盛,而劳动力市场无力承担如此之多的劳动力所以现在各个国家都或多或少的面临失业问题至于如何真正解决,我个人认为控制人口数量是个好办法,不过就是太耗时间,如果把那些过盛的劳动力投放到需要这些劳动力的地方,可能会暂时缓解一下,但这只是辅助措施,如果人口继续暴长,这一招是没用的如有疑问，请追问。
每个国家都有因结构性失业的问题，这是无法避免的。

为什么世界各国都面临失业问题

4，失业是什么造成的是政府还是求职者本身

从我国目前的情况分析，造成失业的原因主要有以下几个方面：一是劳动力供大于求。我国是世界第一人口大国，特别是八十年代以来，我国进入劳动年龄人口的高峰期，劳动年龄人口占总人口的比重明显上升，十年间上升近10个百分点。另一方面，我国又是一个发展中国家，经济发展水平相对较低，其他经济资源相对短缺，制约了劳动力资源的开发利用。另外，随着企业事业单位改革的不断深化，历史上形成的富余人员问题将要逐步得到解决，多年来积淀的大量冗员进入社会竞争就业岗位将成为必然趋势。可以说，劳动力供大于求的矛盾将在一个相当长的时期存在。二是我国正在对经济结构进行重大调整，与之相适应，劳动力结构必然要进行相应调整，不可避免地会造成部分人员失业，这种结构性失业的状况增加了失业压力。三是伴随着科技进步和劳动生产率的提高，一些领域特别是第一、第二产业的传统部门，不仅不能扩大就业容量，反而会减少用人，分流部分劳动力，致使失业人员数量增加。四是由于许多失业人员技能单一，职业技术水平不高，难以适应用人单位的需要，加上择业观念陈旧，不能依靠自身的努力开辟就业门路，加大了实现再就业的难度。
我不会~~~但还是要微笑~~~：）

5，如何预防失业

1.我们参保社会养老保险中包含失业险，是国家要求企业为职工必须缴纳险种，为保障员工失业后能够有基本生活保障。2.领取失业金有以下几个条件：1）根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2）办理领取失业保险相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。3.看到以上申领失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业的，自动离职，其实是员工自己离职造成的，正常情况是不能申领的。除非你们企业帮助他做这块资料给社保部门，自然符合要求了，就能申领。4.至于对公司没有什么影响，企业为职工缴纳的，按照缴纳年限享受不同失业金。是企业与员工个人一起在职缴纳给国家了，不申领就是国家的，所以申领后，和企业没有关系，和员工以后再次申领失业金有关系。这次申领以后，将前缴纳失业险时间核算一次申领失业金金额，如果下次申领失业金要从你上次申领失业金后参保失业险时间起算。
在自己的工作岗位上尽工职守，做好本职的同时还要回PMP，这样老板才会喜欢你。

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