司长想要直接提拔为副部长是比较难的，而部长助理就是二者之间的一个跳板，属于副部长的候选人、优先考虑对象。部委的部长助理不是副省（部）级，仍是正厅（局）级，部长助理作为部领导，可以和副部长一样分管司局或专项工作，也就是司长需要向部长助理汇报工作，部长助理是司长的上级领导。
1、部长助理是什么级别？
部委的部长助理不是副省（部）级，仍是正厅（局）级！目前，仅外交、财政等少数部委设置部长助理职务，根据编办公布的三定方案，这些职务明确为正厅（局）级。但是，跟同为正厅（局）级的司长相比，部长助理的优势明显，地位要高很多：1、部长助理会同时担任部委的党委委员（党组成员），进入所在部委的核心决策层，成为【部领导】的一员，
2、部长助理作为部领导，可以和副部长一样分管司局或专项工作。也就是说，司长需要向部长助理汇报工作，部长助理是司长的上级领导，3、司长是由所在部委任免，而部长助理由国务院、中组部进行任免，俗称中管正局（厅）级。4、部长助理虽然是正厅（局）级，但享受一定的副省（部）级待遇，类似于副部级国家局的副局长，5、司长想要直接提拔为副部长是比较难的，而部长助理就是二者之间的一个跳板，属于副部长的候选人、优先考虑对象。
2、部长助理，主任助理是什么职务？
我现在作为部门老大，就有助理，我真实的告诉你这个助理究竟是什么东西？第一，所谓助理明面上是协助部门领导或者是部门经理或者是部门老总来处理工作中的问题，第二，其实在工作使用中，一般的领导都会把助理工作定性为基本打杂的，比如说，帮我去贴贴发票，开会的时候帮我通知下人员，顺便做一下会议记录，有需求的情况下。
来帮我去泡泡茶，来帮我打一下文件，有客户文件你帮我送过去。如果有客户上门的话，去楼下电梯口接引客户上来，第三，至于你说的主任助理，我还真没见过，我以前做主任的时候，公司根本就不会配助理。就算有的公司要配助理的话，应该也是性质差不多，虽然是打杂的，但是你跟在领导的身边多少都能学到东西，多想，多动，很多东西可以学的，只看你用不用心，有没有悟性。
3、行政单位当中“三总师”是单位领导吗？一般什么级别？
在我们县，财政局有总会计师、住建局有总规划师、农业农村局、电利局、交通局3个局有总工程师，从他们在单位的排名、任命下发的文件，可以知道他们是不是单位的领导，是什么级别。首先是“三总师”在单位的排名情况，在我们县财政局，在办公大楼的一楼，有一块大大的监督公示牌，牌子上有整个财政局的在编在职人员头像、名称、职务。
仔细观察，会发现所有人员被分成了三个等级，其中局人一个人一排，三个副局长三排，其他人员并列分排。其中财政局的总会计师在其他人员排序中的第一个，可见，人家财政局并不把单位的总会计师当成是单位领导班子中的一员。其次是县委组织部给“三总师”下发任命文件上来看，县直部门是正科级单位，这是大家都知道的。一个单位只有一个正科级实职领导（极少数有党组书记的除外），
我看见过很多次关于“三总师”的任命文件，在下发的文件中，某某的后面基本上都有个括号，括号里注明副科级。辛酸职场总结答案：1、体制内的很多事，都是可以以点代面的，了解了一个地方的情况，那全国各地基本差不多就是这样的情况，就这个问题而言，我说的是我们县的实际情况，那么全国各地应该说基本上是一样的，照着套就可以了。
2、其实，总工程师、总会计师、总规划师只是相当于单位里的专家、教授，组织部门为了不让他们吃亏，为了让他们心里舒服，给了个跟单位副职一样的级别，其实根本就算不上是单位的领导，3、虽然单位的总师不列入单位领导班子序列，但是各个单位的主要领导还是很尊重和器重自己的“专家”和“教授”的，因为很业务，只有他们才懂，只有他们才权威。
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