个人以为做好金融工作这个问题范围比较大，泛泛的应该结合金融工作的特点来开展。金融投资分析人员和个人金融理财人员，一般业务人员、财会类业务人员、个人金融理财人员、金融投资分析人员、金融财务审计师和会计师、交易、研究分析人、风险管理人员、信息系统管理人员和客户服务人员。
1、我应该怎么做金融生意好？
目前金融业所需人才主要分为如下几类：一般业务人员、财会类业务人员、个人金融理财人员、金融投资分析人员、金融财务审计师和会计师、交易、研究分析人、风险管理人员、信息系统管理人员和客户服务人员。从业人数较多、收入较高的两种职位：金融投资分析人员和个人金融理财人员，前期有难度，但是习惯后就觉得很轻松。从业具备良好的沟通能力，积极的心态，和基础的专业知识即可，
2、在金融行业怎么能混得好？
作为一个财经工作者，也是一个在金融业混了差不多一辈子的人，我觉得在金融业要混得好，总体应具备较高的综合素质。首先，要具备过硬金融专业能力和专业素养，能在具体工作中解决实际问题，发挥重要作用，让你周围的同事能感受到你与别人的不一样，这样更会得到领导的关注和重视，其次，要主动要求到多个岗位锻炼，让自己在各个领域都能得到历练，让自己对金融业领域大多数业务流程比较熟练。
对金融业发展有自己独到的体会和感受，指出业务流程领域的问题或不足，提出一些富有改善业务的建设性意见，再次，具有较强的综合写作能力，能将金融业务中发现的问题和值得推广的经验进行总结，向舆论媒体进行反映，提高本行业在当地乃至全国的影响力。最后，要具有团队协作精神，关于与其他同事交流沟通，具有较高听凝聚能力，让你的同事觉得你是一个有能力的人，可以信赖的人，
3、金融行业做什么最挣钱？
这个问题，有排除法就可以了啊。金融行业三大块，银行、保险加券商，银行是最稳定的一个，也是第一个可以排除的。因为银行都是平台导向，也就是说，你在银行的业绩好坏，能不能挣到钱，主要取决了你所处平台（也就是银行本身）的资源整合能力，而不是从业者的个人水平，比较典型的例子就是，一些国有大行即使存款利率比小银行低，也能够吸引到足够的用户。
这就是因为银行本身的信誉加成，而不是客户经理的推广能力，类似的，大行的理财产品预期收益低一些，也有人抢购。大行的网点，服务差一点也有人排队，极端的例子就是在托管行业，平台起到了决定性作用。一家基金、年金、社保或是保险资管券商资管，在考虑选择托管行的时候，标书基本就是个参考，其实质意义远远赶不上托管行本身的业界地位，
这也就是为什么，工行所有的利润部门中，只有托管部可以在业界维持绝对优势的领先地位。有了平台的支撑，银行员工的压力，相对就会小一些，也就是老一辈通常说的“稳定”，但是同样地，既然个人能力对盈利不起决定性作用，那么银行当然也不会让员工拿走利润的大头。所以，银行挣钱，但是银行从业者，不怎么挣钱，保险是最鸡血的一个，也是可以排除的。
因为保险都是销售导向，跟银行不同，现代经济生活，银行是你绕不过的一个坎；也就是说，只要你有经济往来，银行总能挣到你的钱，只是挣钱方式途径的差别，但是保险不是，保险不但要跟同行争抢客户，还要去开拓新客户。所以销售是保险业（不含险资资管）的重要利润来源，即使保险总部那些没有销售压力的行业精英，他们的奖金收入，一定程度上也要取决于当年的利润多少，
而销售对从业者的门槛要求，是最低的。投帅认识一些优秀的保险业骨干，很多都不是名校出身，也没有什么高学历，完全凭借个人的能力，一步一步在帝都扎下根基，由于国内保险业的荒蛮生长，用户对保险，多少都是有抵触情绪，工作开展难度的增加，使得保险业更加依仗，业务员本身的销售能力，一个优秀的保险从业者，或是一个优秀的保险业务团队，只要当前销售业务下滑，收入就会相应的明显下降。
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