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1，养老保险找什么单位办理

个人找户口所在区的养老保险管理分局。
社保局。
你是想以个人名义购买养老保险还是找公司挂靠嘛？个人名义就去社区或者社保局办理，找公司的话，公司会给你处理好的--中保太和
争议可以在自己所在单位进行办理，所在单位有业务为职工缴纳基本社会保险；如果是自由职业者可以找寻社保代缴机构进行缴纳五险，也可以以自由职业者身份缴纳养老与医疗两种保险。——沃服网满意请采纳~
你要办理养老保险，首先应该去你单位注册地的社会保险结算中心询问参保的各项事宜，然后就可以进行参保手续了。因为可能地方不同，所需要的材料和办理参保的手续不同，这里不能详细说明。

养老保险找什么单位办理

2，社保局的养老保险属于什么公司的

是社保所，它是全额事业单位。专门从事社保的，不是企业类的公司。
社保中的养老保险应从参加工作之日起开始缴纳，现在个人缴纳工资的8％，单位缴纳工资的20％％；灵活就业人员的可按社平的60—100％为基数，比例是20％。养老保险待遇按月享受的基本条件是要累计缴费满15年。退休时养老金的多少与许多因素有关。主要与缴费时间的长短、缴费的多少、退休时当地社平工资的高低等有密切的关联。你可自已按下面公式估算一下就知道了。 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（中人才有）+调节金（2010年后取消）。 其中：基础养老金=（退休时当地社平工资+本人指数化月平缴费工资）/2*缴费年限*1%，本人指数化月平缴费工资是指当地社平工资与本人缴费指数的积。95年前的视同缴费年限指数为1。 个人账户养老金=个人账户总额/养老金计发月数，养老金计发月数为56-233之间（60岁为56，50岁为195）

社保局的养老保险属于什么公司的

3，养老保险在哪个单位办理

员工需要提供身份证及复印件，近期免冠一寸照片备两张，填写《申请书》等材料即可。 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
1、目前政策，只有外地农户离职返乡，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可在当地社保中心办理养老保险退保手续；城镇户口不能中途退保。2、医疗保险不能退，个人账户金额可以花完。

养老保险在哪个单位办理

4，养老保险是什么单位负责

养老保险归社保部门管理。养老保险的定义：是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。扩展资料个人办理养老保险的流程：1、个人缴纳养老保险，可以以自由职业者身份购买养老保险。另外，医疗保险也是可以进行购买的。2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理即可。4、清楚自己的缴费标准，一般情况下，个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数 × 21%。其中，年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。5、如果是需要续交保费的参保人，需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。参考资料：搜狗百科-养老保险
一般和出纳没什么关系。出纳可能需要办理的事项是，若单位采取委托付款等自动划账的方式付款，出纳需要往返银行办理相关的签约事宜。若不采取上述自动划账的方式，或某次自动划账时不成功，可能需要出纳携带支票（或开具支票给人事）去社保机构现场缴款

5，养老保险应该在哪个单位交

只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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