比如,集团公司总经理,股份公司总裁。董事长的职位肯定要高于总裁/CEO/经理,总裁和总经理,很难区分,只是叫法不同,总裁,从最高层面讲,小时看过讽刺电影《抓壮丁》,蒋委员长为手下叫蒋总裁,王保长和老百姓叫蒋总发财,总经理和总裁执行董事会的决定,负责日常经营管理。

1、总裁与总经理的区别是什么?

总裁与总经理的区别是什么

总裁,总的原意是所有做衣服裁缝,体育竞技裁判,县衙门裁判,…说话最终裁定的第一把剪刀,第一主决人,第一县长,巡抚等等。总经理,原意可以讲为组团,组队,组建家庭的说一不二的人,比如说我是户主,也为家里总经理,天还设开光,烧水煮饭,上街买菜,送孩上学,上班持家…驴子骨头一天忙到晚,总裁,从最高层面讲,小时看过讽刺电影《抓壮丁》,蒋委员长为手下叫蒋总裁,王保长和老百姓叫蒋总发财。

总经理,从大头来讲,是董事局主席手下一行使全能职责范围人,是主席或总裁任命的信得过,有一定工作责任,全面能担当的人,总经理,从普遍角度去认定话,就五花八门了,遍北开花,走错路,角落旮旯三人行,必有一老总一张总,王总,李总,陈总…而今为市场经济,前20多年,太多数人印有一叠名片(骗),个个下海经商,或办企业,人人自诩或快倒闭工厂成立大小股份有限无限公司,总经理名衔包括.:摆地摊卖小商品,卖肉贩鱼,倒卖服装鞋帽,炸油条,烤烧饼,蒸包子,发豆芽,磨豆腐…许多早起原始单体经营户,他们之中的确有不少励志的人成为总经理或董事局主席,主席团总裁发了大财。

2、总裁、董事长、CEO有什么区别?哪个职位更高?

你好公司的组织结构主要有三种:股东会(股东大会)、董事会、监事会,有限责任公司因为股东人数少,叫股东会,股份有限公司因股东人数相对较多,叫股东大会。董事长和CEO谁大,一目了然,具体结构之间的关系如下图:董事会和监事会均由股东会/股东大会产生。董事长:1、有限责任公司的董事长是由公司章程规定的,每届任期不得超过三年,

2、股份有限公司的董事长和副董事长由全体董事的过半数选举产生。另外:国有独资公司董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定,有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定经理其实和总裁、CEO基本上是一回事。董事长的职位肯定要高于总裁/CEO/经理,经理:是由董事会选任的,对董事会负责。

董事会的主要职责:(1)决定公司的经营计划和投资方案;(2)决定公司内部管理机构的设置;(3)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(4)制定公司的基本管理制度,经理的主要职责:(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

3、总裁,董事长,总经理在分别行使什么权利,谁是实际老板?

董事长、总裁、总经理、监事会主席,俗称“董高监”,这是现代企业治理结构的主要组成部分,一本书也写不完,既然是封闭性问题,简单介绍一下概念就可以了,不一定严谨,但是为了好理解,就用通俗语言来表述了,现代企业治理结构是三权分立,互相监督制衡,以防止一股独大、一言堂,导致企业走偏。主要的治理方式是“四个会”:股东大会、董事会、总经理办公会(经营班子会议)、监事会,

股东大会权力最大,选举产生董事,董事会选举产生董事长、副董事长,任免经营班子成员(简称高层管理人员),研究公司发展战略层面的大事。监事会选举监事会主席,一般都难以发挥作用,暂且不表,总经理办公会(经营班子会议),研究如何执行董事会决议的大事和日常经营行为,所以,最高权力机构应该是股东大会,但是,最高权力机构总要有“代言人”,其实就是股东大会选举出来的董事会。


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