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用人单位克扣或拖欠工资，建议向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，索要欠款工资。默认工资可以选择提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低标准支付劳动者工资工资 -2/(三)安排加班不支付加班费的。
宏远科技Xi安电子公司未来很好。陕西宏远电子科技有限公司公司注册于2004年10月28日。自成立以来，它一直在批发和零售行业寻求发展，并完善其内部体系。通过我们的不断努力，我们在业内拥有良好的声誉。公司向所有充满热情和梦想的人敞开大门，坚持以创新为核心，以技术为基础的研发理念，向着中国顶尖技术的目标迈进。工资￥9660月工资2职位，而且两个员工比同行多77%，发展空间很大。3、信阳 宏远光学 工资待遇怎么样
工资3000元，待遇一般。信阳宏远光学员工平均工资3000元，工资相对较低，这个公司为员工提供住宿，但只交三险。信阳宏远光学成立于2004年5月29日。位于信阳市南湾湖风景区齐欣大道西段的荣基工业园。其经营范围包括:光学仪器、光辐射材料、金刚石制品、金属制品的加工、销售和进出口。
4、广东 宏远 工资表广东宏远是一家职业篮球俱乐部，其球员的工资表一直为大众所关注。据悉，该俱乐部球员的工资薪水较高，部分顶级球员年薪甚至超过千万元。这种高薪主要是因为职业篮球行业的商业化发展。随着篮球市场的不断扩大，篮球俱乐部也开始积极投资和引进顶级球员，以提高球队的竞争力，从而促进品牌价值的提升和商业收入的增长。
但是，高薪待遇也存在一些问题和挑战。一方面，球员的高薪可能会导致球队的资金压力过大，尤其是球队表现不好的时候，球员的高薪会成为一个很大的负担，另一方面，球员的高薪也可能引发公众不满，怀疑其不符合社会价值观和分配原则。因此，职业篮球俱乐部需要在保证球员合理待遇的同时，平衡球队的财务和社会责任，探索更加稳定和可持续的发展模式。
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