为什么银行这么多，从业人员那么多，他们的工资还那么高。那为什么大多数人还会选择存在银行呢，多窗口不假，关键是没那么多员工啊，早些年，在电子银行和互联网金融还不那么普及的时候，需要非常多的柜员，因为大家习惯了要去银行网点办理业务，几百块的存取款都要排队在柜台办理，所以那时候的银行会出现客户排长队、柜员忙到不得吃饭上厕所的地步。
1、为什么有些银行每年都要招那么多柜员？
银行并没有每年都要招很多柜员，现在基本都是合理人数的校招，很少有定向柜员招聘了。早些年，在电子银行和互联网金融还不那么普及的时候，需要非常多的柜员，因为大家习惯了要去银行网点办理业务，几百块的存取款都要排队在柜台办理，所以那时候的银行会出现客户排长队、柜员忙到不得吃饭上厕所的地步，但是现在电子银行已经非常普及，基本上大多数常规业务都可以通过手机银行、ATM、自助终端来完成，柜面仅涉及大额现金业务和少数特殊的复杂业务，可以看到现在网点的现金柜台很多都是不开的，就说明原来的柜台设计是有比较多的业务需求，现在没有了。
之所以会觉得每年都要招很多柜员，是因为进入银行的第一个工作岗位基本都是柜员，校招不是招柜员，校招基本都是按照管培生来招的，但是柜员是银行里面最基础的岗位，柜面工作是一切银行工作的基础，也是面对客户的最前线，所以几乎每个校招的银行员工都要经历柜员的轮岗。另外就是银行中的年轻人流动性其实还是比较大的，很多人考入银行后，其实还有一些别的更好的工作选择，很多人短暂了做了一段时间柜员之后就跳槽到更好的单位，所以这会造成一种柜员流动性大，经常短缺的错觉，
为什么银行这么多，从业人员那么多，他们的工资还那么高？从个人经历看，我认为是:1、社会主义市场经济发展的必然趋势！银行作为特殊金融行业，是企业生产经营的血液和媒介，银行与企业相互依存、相互支持、共同发展壮大！2、经济发展为银行业提供发展壮大的空间！近十年来中央提出“一带一路\
