杰科工资不高，但是是上市公司,记得有个出差的同事北京说每天加班到很晚，几乎都是11点多到宿舍，早上5点半起床,注册号:869069企业类型:有限责任公司名称:-1捷科智诚科技有限公司法定代表人/负责人:王杰行政区划:海淀区成立日期:2009年4月24日注册资本:500万。
其实无论进哪家公司，都会遇到各种各样的问题。不管规模大还是小，人多还是人少。在公司工作，刚开始需要一个适应期来适应公司的节奏和文化。作为一个刚毕业的大学生，为什么不问问自己付出了多少太多的回报？有一个正确的态度很重要。你获得的经验比薪水回报更有价值。杰科工资不高，但是是上市公司。我相信付出和待遇是一样的，甚至付出更多。人不要一开始就看钱，积累经验更重要。这里的发展还是不错的。我相信，只要我努力，就会有回报。
注册号:869069企业类型:有限责任公司名称:-1捷科智诚科技有限公司法定代表人/负责人:王杰行政区划:海淀区成立日期:2009年4月24日注册资本:500万。经营期限2009年4月24日至2039年4月23日登记机关:北京市工商行政管理局海淀分局企业状况:经营地址/地址:/。法律、行政法规和国务院决定规定需要许可的，经审批机关批准并经工商行政管理部门登记后，方可经营；法律、行政法规和国务院决定未规定许可的，应当自主选择经营项目开展经营活动。
这家公司真的很差。出国出差要自己掏钱，报销要等几个月。加班基本没有工资。记得有个出差的同事北京说每天加班到很晚，几乎都是11点多到宿舍，早上5点半起床。真的不是人过的生活。当领导待遇不错，基本上什么都不干。如果能在那里当领导，可以考虑。最后一句，这是我见过最好的。
4、首先确认甲方代表是你的直属领导还是人事？一般人事为了完成招聘任务是不会找你麻烦的，除非你的领导让人事找你谈话。如果试用期内他们要求你辞职，他们都不好意思放你走，如果他们在试用期后告诉你，他们只是不想付钱让你离开。试用期结束后，企业要支付一个多月的费用，下次，告诉他们:这是一个双向选择。如果你觉得不合适，那我们就做生意吧，我等通知，是的，你不必被打，你不必。同事关系是世界上最不值钱的关系，是墙和人群的关系，记住。
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