所谓员工参股，是指企业提供各种有利条件，使员工能够收购其企业的股份，成为企业股东由于股权代表损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，但员工持股只适用于有限的股份公司,第97条股东有权查阅公司公司章程、股东登记簿、公司债券存根、股东股东大会会议纪要、董事会会议决议、监事会会议决议,好像你说的是上市公司。
好像你说的是上市 公司。公司赚了。如果大部分股份愿意分红，就在股东会上提出来，大家确定一个分红方案。(当然包括分红的时间和金额)到执行的时候，分红的钱会通过公司从账户转到你的账户。将你购买的股票数量乘以你应该支付的股息比例。这是分红的渠道。
股东一般按实缴出资比例分红。但如正文股东规定不按出资比例分配红利，或不按出资比例优先认缴出资的，只要不违反分配规定，均可按约定的分红方案执行。中华人民共和国第四条公司Law-3股东依法享有资产权利收益、参与重大决策和选择管理者。第34条股东按实缴出资比例分割红利；公司增资时，股东有权按实缴出资比例认缴出资。但全体股东同意不按出资比例分配红利或不按出资比例优先认缴出资的除外。第97条股东有权查阅公司公司章程、股东登记簿、公司债券存根、股东股东大会会议纪要、董事会会议决议、监事会会议决议。
3、入股分红怎么算股份比例*利润=分红(前提是企业有利润)比如1股1元，你的2万股就是2万。占总股本5万的40%，年终分红要在去掉所有费用后按比例分配。扩展信息:员工的股份参与与上述定义相结合，所谓员工参股，是指企业提供各种有利条件，使员工能够收购其企业的股份，成为企业股东由于股权代表损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，但员工持股只适用于有限的股份公。
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