1.如果只考虑以资入股，即多少资金占多少股份；2、也可以，但扣除参与经营人员工资后按股分红更合理，具体可协商；3.资本可以增加，但股东可以协商额外资本的数额和每股的数量,至于退股，因为原合同属于受聘干股，所以基本不考虑退股的计算,4.股本被投入，成为经营资产，除非清算，否则不能分割；正常情况下，盈利部分会分成扩大规模以外的部分，然后剩余部分作为分红进行分配。
分红当然是计算今年业绩后，扣除员工工资、产品费用、水电房租等所有费用后的净利润。因为是绩优股。至于退股，因为原合同属于受聘干股，所以基本不考虑退股的计算。当然，如果他入股的时候投入了现金，那就不一样了。
根据你描述的情况，应该是合伙企业，那么四个投资人之间就形成了合伙关系，你的经营主体应该是合伙企业，应该按照我国合伙企业法的规定进行登记。根据我国法律规定，合伙企业的合伙人可以约定合伙企业的利润分配，可以按照自己的实际出资比例分配盈余，也可以不按照这个比例分配，只要合伙人达成一致。如果要按出资比例分配盈余，那么你们各自的分配比例应该是三个人26.32%(合计79%左右)，剩下一个人21%。
3、准备和朋友一起开店,投资和分红,股份什么的,不知道怎么计算_百度...首先，确定游戏规则非常重要。1.如果只考虑以资入股，即多少资金占多少股份；2、也可以，但扣除参与经营人员工资后按股分红更合理，具体可协商；3.资本可以增加，但股东可以协商额外资本的数额和每股的数量，通常业务好的都想多占点份额，反之亦然。4.股本被投入，成为经营资产，除非清算，否则不能分割；正常情况下，盈利部分会分成扩大规模以外的部分，然后剩余部分作为分红进行分配，如果是独资公司，当然不需要其他手续。
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