用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇。别以为男人不会生孩子，生育保险对男职工就没有用，从小的方面讲，男职工参保后，同样能享受生育保险待遇，一般有生育医疗费报销和陪产假待遇，这个各地的政策有点差异，但也相差不到太大，从大的方面讲，男职工参加生育保险，是为了将女职工的生育费用分担到全社会，避免女职工多的单位负担过重，这是国家大计，算男职工们为国家作点贡献。
1、深圳男职工买了生育保险有什么用？
敏哥说保：社保商保您问我答。别以为男人不会生孩子，生育保险对男职工就没有用，社保五险一金中就包含了生育险，生育险主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。社保规定：用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇，意思就是生育险费用是用人单位缴纳的，不管男女都要交，职工个人不用交生育保险费，只管享受。
这样不吃亏吧？从大的方面讲，男职工参加生育保险，是为了将女职工的生育费用分担到全社会，避免女职工多的单位负担过重，这是国家大计，算男职工们为国家作点贡献，从小的方面讲，男职工参保后，同样能享受生育保险待遇，一般有生育医疗费报销和陪产假待遇，这个各地的政策有点差异，但也相差不到太大。符合生育保险报销条件的可申请享受一次性生育补贴，计划生育手术费可以按规定报销，享受晚育奖励假期等，不过得符合一定的条件才行，
比如，男性职工在配偶失业的情况下，夫妻双方都符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，用人单位连续缴纳生育保险费满12个月以上，可以申请享受一次性生育补贴。总之，生育险待遇，妻子有职业并且已交社保，那么妻子享受了，妻子失业的，男方单位按规定缴纳满1年以上，那么男方同样享受。欢迎关注敏哥说保，有兴趣点赞留言一起交流吧，
2、男的交生育险，在老婆生孩子时有什么用呢？
男职工交生育险主要有两个用途：1、每一个男职工都能享受的用途：护理假津贴。《计划生育条例》等相关法规规定，每个男职工在老婆生孩子时可以享受15天的护理假，这期间由于不在公司工作，公司不承担期间的费用。为保障员工的基本生活，这部分费用从生育保险基金里面出，所以很多公司会在男职工休完产假后通知其提交相关资料，由公司办理护理假津贴的申请和发放。
2、若男职工的配偶未就业，主要是未交社保的，那么就可以享受另外一个用途：配偶生育医疗费用补贴（包含产前检查费、住院费、手术费和药费等），一般产前检查费用约为800元，生产费用根据医院等级、顺产或剖宫产等生产方式不同划扣金额不同。如三甲医院顺产一般是2500元，剖宫产是3900元，享受该项政策的前提是，男职工需要在老婆怀孕后及时到人力资源部门进行备案，或者自己在支付宝上面绑定社保后自己进行生育就医登记（选择男职工未就业配偶生育登记）。
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