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1，青岛宙斯资本怎么样

宙斯资本是一家集股权投资与证券投资为一体的专业化、国际化的综合性投资管理机构。公司投资团队是一支具备国际海外投行团队资深背景以及国内外投资经验丰富、职业素质良好的精英团队专业化、国际化投资管理队伍。山东省第一家。在业内享有良好声誉。业务主要面：企业兼并与收购，三四版上市，资产证券化，资本管理，个人家庭资产配置和企业金融一站式的服务。联系电话：0532-66750000

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2，保荐代表人 干什么的

保荐代表人的主要工作内容：　　 1、负责证券发行、承销项目的开发及执行；2、与项目相关机构的主管部门（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利进行；3、开发与维护客户关系。 职业要求　　 熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及工作规程，熟悉证券发行与承销有关知识及投行业务的新动向，擅长财务分析、企业估值和融资方案设计，具有较强的项目运作能力；具有投行团队管理经验；或具有较强市场开发能力，具有三年以上投行业务工作经验，主持或参与完成过一个以上承销项目，具有良好的从业诚信记录
相当于批发商的推销员。推销股票的

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3，投资银行里 DCM 团队都有哪些细分

管理团队都何宁李琪苑亦凡孙磊张立杰汪梁王蕾张宇苏志辉周玉峰赵嫔傅杰等
dcm的结构其实非常简单。如果一定要细分的话，大概可以分为dcm origination, dcm execution和syndicate，而且在很多银行，origination和execution并没有很明确的分开，所以一般就是dcm deal team（常常直接简称成dcm）还有syndicate. 对于没有评级的初次发行者，询价之前会根据公司的信用状况（credit matrix）做个参考评级用作定价依据。再往上的md/d/senior vp等老大们的主要工作就是见客户、开会，实现拿到mandate的终极目标

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4，介绍个好的投资团队

董事长：柳传志，联想控股股份有限公司董事长，弘毅投资董事长。总裁： 赵令欢，联想控股股份有限公司常务副总裁，弘毅投资总裁。
您好，我们公司主要是做南京同仁堂绿金在线的。我们有优秀的操盘团队，可以给你具体分析每天的盘面信息，做一对一的指导。投资有风险，入市须谨慎。祝你投资愉快...
金师团队:多年来，金师团队云集了从事金融行业多年的精英成员。常年活跃在股市、期市、金市、银市等金融证券市场，历经数年的努力沉淀，我们用实力取得了骄人的成绩和稳步的成长，具备市场分析、资金管理、资金运作、项目策划及筹备能力，具备为个人投资者以及机构资金提供全程的投资运作管理及风险控制能力。本团队一直秉承着稳健的市场判断能力建立在基础研究和风险控制的坚实平台之上的理念，确保资金运作的科学性和投资风险的可控性，降低投资风险，实现投资回报。投资决策流程分为：投资研究、投资决策、投资执行、投资跟踪与调整、投资风险控制五个环节。团队成员均具有在知名金融机构的从业经历，在风险控制、资产配置和投资进出场时机选择等方面具有丰富的经验和独到的见解。
Teclife VN团队 我们的三大优势：第一，项目优势：TEC 集合：游戏，交友，旅游，购物为一体，空中地面相结合、无形有形相结合，四网合一，还采用国际先进营运模式“股权激励机制”！第二：公司合法性优势，我们有实体公司为依托，在中国有落脚点，一切合规合法手续可查。第三：我们有着10多年实战营销经验的团队做为依靠，他们积累的阅历经验，可以使得你的能力达到倍增效应

5，投资人喜欢什么样的团队

一、平均年龄：28-35岁很多创始人在强调自己团队的平均年龄小，但事实上，投资人可能更偏好28-35岁这个年龄段的创业者。对于大部分大学生创业者以及刚毕业就创业的人而言，他们缺乏社会经验和资源基础，很多好资源很难汇聚到他身上，投资人也很难去判断其真实能力。为什么国内35岁以上的人很难获得投资?因为创业是需要全力投入的，通常情况下，这个年龄段的人，从体力、精力等方面可能已经跟不上，或者脑子变慢了，跟三五年前的状态完全不一样。另外，我们接触过很多35岁以上，尤其是40岁以上的人，他们的传统观念非常强，很多时候很难去改变或说服他。通常情况下，他是很难完成思想转型的。二、CEO是单身、男性统计数据表明，投资人还是更青睐男性的创业者或男性CEO，过去5年，能融到A轮、B轮的女性CEO是非常少的，女性更有机会成为很好的cofounder，这也是一个普遍的客观规律。投资人为什么投女性创业者偏少?因为中国的商业社会还是蛮复杂的。男性创业者们很多时候还是有性别上的优势，比如陪人应酬，大家很容易混到一块去。再者，女性创业者过了30岁以后，总要面对很多的现实的问题：谈恋爱、结婚、生孩子……精力难以全部投入到工作中。三、有名校背景没有名校背景的人，智商和学习能力也不一定差，但名校背景会给创业者加分。清华北大斯坦福毕业生，起码通过各种考试证明了他的智商。聪明不聪明，其实还是非常有价值的。越是名校，他的课程设计可能就越变态。如果你的学习能力强，能获得高分，那么在商业环境中，你可能会迅速了解和利用新的商业模式，这有很大的价值。四、有国际大公司履历我们看重的工作经历，首先会看有没有大公司的履历，最好是国际化的大公司，或者200人以上的规模大一点的公司。为什么要看大公司履历?因为你的大公司经历会形成标准化工作的经验。创业公司刚开始可能会比较小，只有三五个或十几个人，但公司一定会从非正规化转向正规化，这时候大公司经验会为正规化打下很好的基础。基于这种经验，他就能在公司创立之初做很多事情，比如一开始就为公司做很好的远景规划。五、有过创业成功的经验除了规范化程度，也要看创业者的资源。比如创业者把原来一些人挖过来做创业伙伴，或者说有一些初期的资源或者人脉他能够用得到，这是会有一定的价值的。从另外一个方面说，我们其实还是非常看重他有没有成功经验的，这会给你的创业加成。为什么投资人会说，我们愿意投一个成功过一次的人，而不愿意去投一个失败过十次的人?因为你成功一次，起码知道通往成功的一条路径，是经历了一个从无到有，从小到并购或IPO的过程，你走了一条看上去可以复制的成功路径。六、有完整合理的团队配置
可以啊！没注册的公司与团队是可以找天使投资人的。因为天使投资人是指富有的个人出资协助具有专门技术或独特概念的原创项目或小型初创企业，进行一次性的前期投资。

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