事业单位转为企业后，编制部门取消了事业人员编制，人员从事业人员转为企业。14年开始，大多数省份已经不再承认自收自支类事业编制，全面进行了清理整顿，将自收自支类事业单位改制为企业，或者剥离管理职能，成立新的事业单位，或者整合到其它事业单位，事业单位分类改革正在进行，具有经营性质的事业单位将转为企业。
1、事业单位改企业单位，事业编制怎么办？
自收自支类编制取消，今后不会再有这种编制类型。如果是全额或者差额事业编制，则是按照“编随事走、人随编走”的原则，剥离原事业单位的管理职能和公益服务职能，整合到其它事业单位，原来的事业编制和使用编制的人员随之安置到新的单位，一、关于自收自支类事业编制的去向说明：自收自支类事业编制，是地方政府在管辖范围内，因为编制紧缺，根据实际用人要求，由当地机构编制部门自行核定的编制类型，其经费支出等由当地政府财政部门承担，管理也由地方政府人事部门管理，只需要到上级机构编制部门备案即可。
随着机构改革的发展，中编办明确要求，除了国家规定的行政编制、工勤编制、事业编制之外，不允许存在其它编制类型，事业编制也只能根据需要和实际情况分为全额供给和差额供给，所有自收自支类地方自定事业编制全部核销，人员妥善安置。2014年开始，大多数省份已经不再承认自收自支类事业编制，全面进行了清理整顿，将自收自支类事业单位改制为企业，或者剥离管理职能，成立新的事业单位，或者整合到其它事业单位，
二、关于自收自支类事业编制人员去向问题：1、正式职工。通过人事部门正式安置的工作人员，比如招考、大学毕业生安置、复转军人安置，以及事业单位正式人员调动、提拔等正规渠道进入自收自支类事业单位的人员，一种是随着管理或者公益服务职能，划转到新的事业单位工作，根据新单位属性，使用全额或者差额事业编制，2、聘用人员，或者是临时工、违规进入体制内人员，随着自收自支类编制的取消，和事业单位改制为企业，可以选择自主择业，或者安置到新改革成立的企业，不再保留事业人员身份。
2、事业单位如何转企业？
目前，事业单位分类改革正在进行，具有经营性质的事业单位将转为企业，一方面，从单位性质来看。事业单位转为企业后，财政不再对其保障经费，其经费主要依靠自已经营活动进行保障，转为企业后就少了很大一部分财政拔款的经费，转为企业后单位在发展上会有很大的困难，同时，也很难进入财政拔款行业了，但是，在业务发展中也有了很大的自主权。
另一方面，从人员编制来看，事业单位转为企业后，所有人员就失去了编制，人员不再是财政供养人员，财政从此不再保障人员经费，人员属性己是企业人员了。第三，从人员的晋升通道看，事业单位转为企业后，编制部门取消了事业人员编制，人员从事业人员转为企业。但以后要想转为事业人员，除高管在工作突出的情况下可以考核提拔到机关事业单位任职，其他人员必须道过招考才能进入机关事业单位，
3、在原来是事业单位，现在改成企业要辞退我该怎么办？
从题目咋看一下，还以为你原是事编人员，但经提示内容去分析，你虽在事编单位担任后勤保障工作已十年，现由于事编单位超员，而你在辞退人员名单中。以上分析，说明你原不是事业编制人员，而是劳务公司派遣人员，不属事编性质，该事编单位找理由辞退你很正常，你应仍回到劳务公司找领导继续另行安排工作，或自身另找出路，但如是该事编单位没到合同期而辞退了你，你可找自己的原劳务公司相关部门领导一起去事编单位。
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