曹操打败吕布后，来投奔他的文臣武将就更多了。*刚才是误会，怎么知道事情的真相时，还是把恩人给杀了*，后来晁盖等人劫了“生辰纲”，无处立足，也来投奔梁山，王伦故伎重演，这时天已经黑了，曹操领着陈宫来投奔他父亲的结拜兄弟吕伯奢的家里，吕伯奢说你们休息一会，我去买点酒菜。
1、着急离职，但是上司要按流程走。怎么破？
在回答这个问题之前需要统一一个认知：我们到公司工作，跟公司签订劳动合同，那么，双方在法律上的关系就是价值交换共同体，你出力或付出能力换回公司给你的报酬。如果，这一点上达不成一致，后面的观点你也未必能认同，既然是价值两交换，双方是平等的，都有相互选择与相互放弃的权利，只不过，法律上照顾弱势群体，对劳动者放弃付出的代价要求低一些，而对于公司需要付出的代价高一些，但也不是不能接受。
在这种关系的框架下，假如公司辞退员工，需要提前一个月，而且要按实际工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，超过半年的按一年计算，不足以半年的按半年计算。这里的工资指的是离职前往前推12个月的平均工资，如果公司要求立刻走人，那需要额外支付一个月的工资作为未提前告知辞退的代价：代通知金。如果是个人主动离职，公司除了需要结清工资之外，不需要支付任何费用，
个人需要提前一个月提出书面离职。当然，上面的所有讨论都把特出情况踢出去了，如果又类似犯罪，虐待，威胁，恐吓等情节，另当别论，在以上讨论内容的基础上，要明确一下你的问题。是主动还是被动？是满一个月还是未满？如果是主动，又满了一个月，并且是提交了书面辞职报告的情况下，完全可以走人，如果是主动而未满一个月的情况，那就要分事了，你如果已经还未做完工作交接，就不能急着走人，这样做你要负责任的。
如果已经做好了交接，上司故意为难你，可以有几个对策：首先，找上级的上级反馈问题，如果不能解决，就找老板，一般情况下，故意为难人这种事不会是三级串通的。总有一个是可以放你走的，看你的情况应该不是被动离职，所以，被辞退的情况就不做分析了。需要注意一点，你的工作经历都会跟着你，不要故意为难企业，否则以后就业就困难了，毕竟，现在信息时代，一个行业圈子都不大，在几个公司混的名声不好，就不会有公司录用你了，
2、在《水浒传》中，林冲的局该怎么破，能力高、地位低？
你好，我是眉画张敞，我来回答一下您的问题。仗义是林冲，为人最朴忠，江湖驰闻望，慷慨聚英雄。身世悲浮梗，功名类转蓬，他年若得志，威镇泰山东！这是林冲上梁山之前，在朱贵的酒店里题的一首诗，可以看作是林冲对自己的一个总结。可惜林冲不仅家破人亡、身世悲惨，而且在梁山也备受打压，终生郁郁不得志，林冲不得志不仅因为他的性格缺陷，而且因为他有历史“污点”。
只要梁山泊的首领依然是一心招安的宋江，不管林冲能力如何高，他都只会被当成一杆枪使，永远不会得到重用，永远没有出头之日，对林冲来说，要想破局，只有远走高飞、隐姓埋名、重新开始，依靠自己一身好功夫，打开一片新天地。一、林冲有怎样的故事？林冲本来是大宋朝八十万禁军教头，职业稳定，待遇优厚，家中有如花美眷，生活幸福，
可惜祸从天降，高太尉的儿子高衙内看上了他的妻子，调戏、诱奸不成，就使用奸计陷害林冲。接下来发生的故事大家都耳熟能详：误入白虎堂、被救野猪林、棒打洪教头、风雪山神庙、火并王伦，最终梁山大聚义，梁山大聚义时，林冲排第六位，上应天雄星，是马军“五虎将”之一。林冲后来在抗击朝廷围剿梁山、抗辽、征方腊等战斗中屡立战功，
征方腊后病逝于杭州六和寺，追封“忠武郎”。二、为什么说林冲不受重用？晁盖为梁山之主时，林冲还是很有地位、很受重用的，但是宋江上位后，开始打压和排挤林冲，林冲要单挑关胜时，被宋江喝住，宋江上前说好话，结果被关胜怒骂，秦明上前迎战，林冲不肯放过机会，也上前夹击，关胜即将落败时，宋江鸣金收兵，留下二人合击没有战胜关胜的话柄。
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