36年的参谋次长是人称“傻瓜元”的杉山元中将，1937年是今井清中将，都是侵华战争的实际策划者。（参谋总长载仁亲王）二战日军的军政和军令是分开的两个系统，先说陆军，它的军政最高机关是“陆军省”，头目是陆军大臣（陆相），二把手叫“陆军次官”，参谋本部，它与“总参谋部”其实是同义词，司掌日本陆军的战略规划、作战计划制定和作战指挥，直接领导野战部队的各级参谋长、参谋。
1、日本军官次长是什么级別的官？
这是一个听着不起眼，其实级别和权力非常之大的职务。在二战日本军队的野战部队中，是没有“次长“这一军职的，它存在的地方只有两个最高军令机关：陆军参谋本部和海军军令部，分别称为“参谋次长”和“军令部次长”，（参谋总长载仁亲王）二战日军的军政和军令是分开的两个系统，先说陆军，它的军政最高机关是“陆军省”，头目是陆军大臣（陆相），二把手叫“陆军次官”。
陆军省主掌军队的编制、番号、人事、装备等日常工作，平常牛皮哄哄的，但它唯一不具备的权力是：作战指挥权，打仗的事归谁说了算呢？参谋本部，它与“总参谋部”其实是同义词，司掌日本陆军的战略规划、作战计划制定和作战指挥，直接领导野战部队的各级参谋长、参谋。因此，在和平时期陆军省比较重要，一旦进入战时状态，参谋本部才是日本陆军的大脑中枢，拥有对部队的统帅和指挥权，
（参谋次长衫山元）参谋本部的头目是“总长”，二把手就是“次长”，之所以“参谋次长”拥有非常大的权力，与日本皇室对军队的控制密切相关，为了体现天皇对陆海军的“统率权”，从昭和时代起，陆军参谋总长和海军军令部长通常由皇族担任，比如1937年全面抗日战争爆发时，参谋总长是闲院宫载仁亲王、军令部长是伏见宫博恭亲王。
但这些亲王大多是裕仁天皇的叔叔辈，不仅老迈而且高高在上，并不经常处理部内具体业务，因此这两个军令最高机构的实际负责人，其实是“次长”，1936年的参谋次长是人称“傻瓜元”的杉山元中将，1937年是今井清中将，都是侵华战争的实际策划者。（山下奉文陪同参谋总长杉山元）以杉山元为例，这个侵华战争的元凶之一，“九一八事变”时就是参谋次长，是日本军部支持关东军军事冒险的重要人物，1937年初转任陆军大臣，次年晋升大将军衔，
1940年终于接替已经糊涂了的载仁亲王，出任参谋总长，成为日本陆军的实际指挥者，最后晋升元帅。由此可见“次长”这个职务的重要性，一般来说，能够出任参谋次长，意味着某位将领已跻身战争最高决策层，地位要高于同样是中将的“陆军省次官”。我们熟悉的侵华日军重要将领多田骏、冢田攻都担任过参谋次长这一职务，它是昭和军阀梦寐以求的重要位置，外放出去，最少是军或者方面军的司令官，
（闲院宫载仁亲王）日本在组织“战时大本营”时，既有“陆主海从”的原则，也同时以参谋本部和军令部为主，因此陆军参谋本部地位最高，总长之下的次长自然地位显赫。日本投降时，代表日本军队投降的是参谋总长梅津美治郎而并非陆军大臣，就说明了侵略战争时期，参谋本部才是最具权力的军队机构，在这两大军令机构之下，其它各二级部和日军的各级司令部是没有“次长”职务设置的，在各级司令官（军事主官）、参谋长之外，一般有个“附”的存在，但是它不代表副职或者二把手，而只是助手的含义，与“次长”的权限不可同日而语，比如“作战部附”、“司令部附”等等。
2、当面试官问你“你期望的薪酬是多少”时，实际上是在问什么？
记得前阵子面试，问应聘的男孩薪资期望是多少，男孩毫不含糊，上来就说要求至少8000，一年后希望12000元以上，很遗憾，他没有通过。原因是什么呢？我们首先要了解面试官问这个问题的用意，面试中面试官询问候选人对期待薪资的看法是个常见的话题，每个职位都有它能够给与的薪酬范围，面试官想要通过询问你的期望达到以下目的：第一，看看你的期望薪资是不是在公司能够提供的范围内。
第二，了解你对“钱”的看法以判断你的求职动机，钱是不是你找工作的首要需求，第三，看你是否对自己的能力经验与能够匹配的薪水有客观的评估，是否眼高手低。我们来看看一开始那个男孩的例子中到底有哪些问题导致面试失利，首先，不该“要求”，先付出，或者先证明自己，才能谈要求，刚进入面试，双方都是纸上谈兵，面试官还没说要录用你，你就自信满满的提要求，难免不让人担心会眼高手低。
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