所得税前扣除什么意思，什么是税前扣除

1，什么是税前扣除

在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的，就是税前扣除项目如：管理费用（但不包括不符合规定或超出扣除限额的部分，超出扣除部分是指税法规定只允许扣除一部分，如定额计税工资，每人每月1600元，如果企业发给你1700元，那超出的100元企业在缴企业所得税时就要做纳税调增，不允许税前扣除）

什么是税前扣除

2，什么是税前扣除麻烦解释一下好吗

就是在交纳企业所得税时直接扣除，不做纳税调整。

利息费用什么的在交所得税之前扣除

计算税金的时候，相关的部分不算在计算税金的基数当中，也可以理解为扣除的部分不用征税!

税前扣除就是在利润中可以减掉这些费用，然后利润少了就可以少交些所得税

你好！计算税金的时候，相关的部分不算在计算税金的基数当中，也可以理解为免税的部分。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

什么是税前扣除麻烦解释一下好吗

3，如何理解企业所得税税前扣除请举例说明谢谢

企业所得税是针对企业的利润(应纳税所得)征收的一种税,因此,企业应纳税的所得应该企业的收入扣除和收入有关的所有的必要的成本、费用、税金和损失。但是，并不是所有的企业记入的成本、费用、税金和损失都允许扣除，因为这些相关的成本、费用等都应该是是被税务机关认可的，即税法规定的范围和限额内，才能扣除，否则，不允许在所得税税前扣除。比如：业务招待费，税法规定年收入在1500万元以下不超过千分之五可以扣除，某企业年收入1000万元，但是它的业务招待费当年花了8万元，而税法规定只能在税前扣除5万元的业务招待费，那么8万-5万多出的三万元虽然也是企业的花出去的费用，但是税法不允许在税前扣除，也就是说这三万元的成本要调出成本费用，假如该企业是赢利的企业，那么这三万元，就要交纳企业所得税。不知道这么说能否明白？

企业利润：300万业务招待费超标：2万国债利息收入：1万已预交企业所得税：5万企业应交所得税=（300-1+2）*25%-5=70.25

如何理解企业所得税税前扣除请举例说明谢谢

4，税前扣除是什么意思难道还有税后扣除

税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。像社保部分就可以在计算个税前扣除。在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的，就是税前扣除项目。如：管理费用（但不包括不符合规定或超出扣除限额的部分，超出扣除部分是指税法规定只允许扣除一部分，如定额计税工资，每人每月1600元，如果企业发给你1700元，那超出的100元企业在缴企业所得税时就要做纳税调增，不允许税前扣除）税前扣除是指在计算所得税时的说法.这是会计法与税法有差异的地方:1.会计处理时,实际发生的费用开支是入了账的; 2.在计算缴纳所得税时(即常说的税法上的规定)有些不允许在税前列支的费用,就要将利润调增.也可以说不允许税前扣除的费用开支是要交所得税的. 总之,平时你该怎么处理怎么处理,发生了的就入账. 在计算所得税时,允许税前扣除的费用开支不用理它,不允许税前扣除的费用开支你将会计利润加上这部分来计算所得税(当然还要考虑调减项目)

企业所得税税前扣除是在计算所得税之前扣除的，税后扣除一般是一些税收优惠

5，税前扣除什么意思

楼上两位回答的已经很全面了,我再补充一点,这个不单纯是基本工资按比例扣除

企业所得税的话就是可以列入成本费用范围。也就是说，有一些项目的钱是不在纳税范围内的，在计算该缴纳多少税之前先把这些钱减去，再进行计算。在缴纳个人所得税时（个人所得超过两千元时），个人缴纳的养老保险和失业保险属于税前扣除范围，也就是把你所有的钱减去2000，再减去个人缴纳的养老保险和失业保险之后，在计算该交的税款。

所谓计税工资，根据《企业所得税暂行条例实施细则》的11条的规定，是指企业在计算说得税时，允许扣除的工资标准。包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各种津贴、、补助、奖金等。目前，在内外资企业遵循两套所得税法的情况下，外资企业可以据实列支工资。而按照内资企业所得税法，实行计税工资扣除办法的内资企业，根据地区不同，人均月扣除最高限额为800元，个别地区可浮动20%。在实施加快东北老工业基地发展战略时，国家还特别允许了东北老工业基地可以执行1200元的计税工资扣除标准。目前，国家有发布了《关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》，通知规定，内资企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元，同时停止执行按20%比例上浮的政策。但是这个政策需要今年的7月1日才能执行。你在问题中提的员工出差补助放在工资里发放，要视为计税工资的，如果超过标准，要进行纳税调整的，超过部分要缴纳企业所得税的。

6，税前扣除是什么意思

所得税就涉及到税前扣除的问题。所得税的征税对象是企业的利润，利润=收入-成本-各项费用，成本跟各项费用就是税前扣除的项目，企业税前扣除的越多，税就交得越少，但是哪些费用可以税前扣除呢？一个企业的正常支出，如差旅费，房租，办公费等等，可以全额税前扣除。另外如工资，招待费虽然也是正常支出，但只能部分税前扣除，为了体现公平原则。打个比方，你企业效益好，工资发得多，如果全部税前扣除，税不是少交了？企业效益差，工资发不出或者发很少，费用就少，反而要多缴税。另外还有的费用虽然是实实在在发生的，却不允许税前扣除，比如给别人的回扣，没有发票的支出，因此每个企业年底要做个企业所得税汇算清缴，把不能够税前扣除的费用挑出来，清算一下本年利润，缴纳所得税。

中国企业的税负繁多，其中有两大税种是重中之重，流转税（增值税）和企业所得税，增值税实行了金税工程，这个不必说了，想逃税几乎不可能的，除非你不怕死。所得税就涉及到税前扣除的问题。所得税的征税对象是企业的利润，利润=收入-成本-各项费用，成本跟各项费用就是税前扣除的项目，企业税前扣除的越多，税就交得越少，但是哪些费用可以税前扣除呢？一个企业的正常支出，如差旅费，房租，办公费等等，可以全额税前扣除。另外如工资，招待费虽然也是正常支出，但只能部分税前扣除，为了体现公平原则。打个比方，你企业效益好，工资发得多，如果全部税前扣除，税不是少交了？企业效益差，工资发不出或者发很少，费用就少，反而要多缴税。另外还有的费用虽然是实实在在发生的，却不允许税前扣除，比如给别人的回扣，没有发票的支出，因此每个企业年底要做个企业所得税汇算清缴，把不能够税前扣除的费用挑出来，清算一下本年利润，缴纳所得税。不知道我这样说你看懂吗？

7，税前扣除

其实这个可以这么理解，因为所得税是按照利润进行征税，而不是对销售收入。税前扣除是指所得税前扣除相关的成本和费用，比如说，某企业全年发生销售收入是500万元，但销售成本是350万元、主营业务税金及附加（这里指的是营业税、消费税、城市维护建设税、教育附加等）20万元、三项费用（管理费用、财务费用、销售费用）65万元，最后的利润就是：500-350-20-75=55万元，上面收入扣除成本、税金、费用等，就是税前扣除。

在企业缴企业所得税时可以在成本费用中扣除的，就是税前扣除项目如：管理费用（但不包括不符合规定或超出扣除限额的部分，超出扣除部分是指税法规定只允许扣除一部分，如定额计税工资，每人每月1600元，如果企业发给你1700元，那超出的100元企业在缴企业所得税时就要做纳税调增，不允许税前扣除）三楼请注意，楼主的本意是想知道税前扣除是怎么回事，并不是问具体如何实施。如果按三楼的意思也是错误的，因为外资企业工资必须经董事会批准后，符合董事会相关规定才可以全额扣滴，呵

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