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1,所得税账上与申报的数 不一样怎么调

申报是对的话,那就查出账上出错的原因,趁年底还没结账,调账。否则,明年调就要用到以前年度损益调整了。 账是对的话,因为前面都是预缴,税务是允许你算错的,可能就要等到汇算清缴的时候,跟审计的会计师说一下,看看纳税调整的时候,多申报了就调减,少申报了就调增。 只是个人意见,请参考。

所得税账上与申报的数 不一样怎么调

2,计算个人所得税有误 怎么补救

如果此人下月没有个税,就按上月少缴的个税金额倒算应纳税所得额后填表补缴。如果此人下月有个税,就将上月下月的应纳税所得额相加后填表缴税,只要纳税金额不超过上月补缴数加下月应纳税额。
按照新个人所得税法计算扣除差额=3500-2900=600税率计算=14400/12=1200,税率为3%应缴税=(14400-600)*0.03=414
如果你已经申报纳税成功,那么只有通知人事部在该员工下月工资中多扣除20.36元(扣除三金之后),并附上情况说明作为发放工资的附件,否则员工会因此提出质疑;另外这可能会影响到这两个月缴纳的比例和实际的个税,因为毕竟是在税前工资中进行过调整,或许会对原先的纳税基数有影响,不过这种影响可以忽略不计。

计算个人所得税有误 怎么补救

3,如何调整个人所得税账面

每个人的处理方式不同 ,你可以按照前面的顺序往下申报,如对方是8月实际发的7月工资,申报期、所得期都填的是8月,你可以理解为以前开始申报的时候是当月发放当月交税(实际不是)。如你想调成8月发放,9月申报,就会形成一个月工资不是按实际发放数计税的问题,如你单位每月工资发放和扣税都不一致那就会有出入。看你自己的了。应外,你接收后可以把工资计提月份与实际发放月份都放在一个月份里面,免得跨月留首尾。
当然不可以啊 贷方的话是说明多收了职工的所得税 但实际上缴没那么多~最好查清楚在做帐 看看是不是那个月帐做错了 或者算个税的时候多扣回了 下个月就不要扣回职工了 慢慢冲回贷方金额
首先,这个福利费是07年度及以前计提的吗?这样就不用交税因为08年起,福利费实报实销,不能再预提了,所以,如果是08年未按新会计制度,还是按才办法预提的话,那部分计提的福利费,要纳税调增,调增后的应纳税税得,如果超过一亏,就要交税了

如何调整个人所得税账面

4,1月份计提个人所得税42410 2月份交个人所得税42413 相差003

那你就补提少扣人员的个人所得税:借:其他应收款——某人个税0.03 贷:应交税费——应交个人所得税0.03应交税费0.03在实际已交中已存在,此时补提就平了。下月发工资时把此人应扣款一同扣回:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——某人个税0.03 现金
相差3分钱,你把直接做平就可以借:应交税费-应交个人所得税  424.10  营业外支出        0.03  贷:银行存款    424.13或者你下次多提3分钱也可以!希望能帮助到你!
2月份多计提0.03元,就可以了,不用做别的
2月多计提0.03或者做一个凭证,摘要:调1月X号凭证个税少计提0.03都可以的
如果2月交的个人所得税是实数424.13元,与1月计提的424.10元相差的0.03元,不管是在哪个月发现的,可以在发现当月另行代扣相关员工的个税就行了。。
补提1月份个人所得税借:管理费用-其他 0.03 贷:其他应收款-个税 0.03

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