无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费保险费并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户,劳动用人单位以保险费用人单位未依法缴纳社会为由解除劳动本合同可获得经济补偿，经济补偿以劳动劳动者在本单位工作年限为准,一般社会保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险,社保个人缴费怎么算。
你可以要求公司缴纳2005-2007年的社保。如果公司不愿意，可以向当地劳动行政部门社保基金监管科投诉。劳动用人单位以保险费用人单位未依法缴纳社会为由解除劳动本合同可获得经济补偿，经济补偿以劳动劳动者在本单位工作年限为准。
一般社会保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。
社保工资计算公式:月基础养老金=基础养老金 个人账户养老金。其中，基础养老金=/2*缴费年限*1%=上年度全省职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计算月数。社保保险缴费计算以税前工资为基础，养老比例全国基本一致，其他比例略有不同，以地方规定为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老金保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资比例缴纳基本养老金保险费并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费保险费并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
4、请问社保个人缴纳部分的计算方法是怎样的?社保是员工进入公司后，用人单位必须支付给员工的保障福利。通常分为两种情况:1，按照自己的工资基数支付；2.按照当地最低基数缴纳。两者的区别在于，你会根据工资基数多付一点，当然你以后无论是医疗还是养老都会多拿一点。目前大部分地方还是按照最低基数缴纳，具体情况而定，当然，如果能按照工资基数来发，那是非常好的。社保个人缴费怎么算！社保是员工进入公司后，用人单位必须支付给员工的一种保障福利，通常分为两种情况:1。按照自己的工资基数支付；2.按照当地最低基数缴纳，两者的区别在于，你会根据工资基数多付一点。当然你以后无论是医疗还是养老都会多拿一点，目前大部分地方还是按照最低基数缴纳，具体情况而定。当然，如果能按照工资基数来发，那是非常好的。
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