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1，2003年3月某钢铁厂由于生产经营状况发生严重困难需要裁减人员

担任不合法
1.不合法 2.不合法

2003年3月某钢铁厂由于生产经营状况发生严重困难需要裁减人员

2，钢厂为什么压工人几个月资

因为很多工厂工人法律知识少，不懂得维护自己的权利，钢厂也可能因为资金要周转，一下只拨不出工资，所以不得不压，工人可以到当地工商部门什么的求助质询，希望能帮到你
钢厂都快要关门了，都裁员呢，招新工人去干啥？
老板不想发工资

钢厂为什么压工人几个月资

3，钢铁行业为什么要进行职工分流安置是因为产能过剩吗

我国的河钢集团5000万吨产能，14万人；韩国浦项钢铁公司4000万吨产能，员工2万人不到。我们的设备经过近十年的改造已经达到了先进水平世界了，这么多的人员削弱了产品的竞争力。前几年，靠的是扩大产能去摊薄用工成本，现在，这是已经关闭的途径。裁员推向社会也是对职工不负责任的，不是国有企业的社会责任所允许的。只能是发展非钢产业，分流人员，安置富余的职工，才是最好的的办法。
对
是的
是的再看看别人怎么说的。

钢铁行业为什么要进行职工分流安置是因为产能过剩吗


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