那究竟社保缴滿15年仅仅达标,到退休时一个月可以拿多少养老金呢。那种把社保缴满15年仅当作短期目标,应付差使般的认知与做法,让人无语与不懈,社保真是一辈子的事情,不是临时抱佛脚的问题,社保是有光明前景的,是直接造福广大在职员工和亿万退休人员的伟大事业。

1、社保交完15年,到达退休年龄,一个月一般可以领多少养老金?

社保交完15年,到达退休年龄,一个月一般可以领多少养老金

社保真是一辈子的事情,不是临时抱佛脚的问题。那种把社保缴满15年仅当作短期目标,应付差使般的认知与做法,让人无语与不懈!参保缴费宜早不宜迟,宜长不宜短,要想老有所养与尊严养老,让退休后自已的生活更加优越幸福,就应从参加工作之月起,义无反顾地参保缴费不含糊;从长计议,未雨绸缪解决好职业生涯全过程的保障事宜,才是硬道理!社保是有光明前景的,是直接造福广大在职员工和亿万退休人员的伟大事业。

那种专打擦边球,被动有节制参保,用商保思维看待社保收益与投入,把划算吃亏与否顶在前头,患得患失,精于算计者大有人在,这让人倍感悲凉、无奈与遗撼!那究竟社保缴滿15年仅仅达标,到退休时一个月可以拿多少养老金呢?这个可以肯定地讲,因为这个缴费年限实在太短了,缴费年限仅仅达到享受养老金的下限水平而已,因此,个人帐户实际储存额的积累会相对较少,而基础养老金的享受水平也会受到较短缴费年限的连累与影响,其待遇标准与水平,也绝对高不到那里去。

具体讲,假若按照社平工资100%作为个人的缴费基数,那退休后一年的实际缴费年限,便可领取1%的社平工资的养老金进行匡算,那这个缴费年限只有15年,其退休时的基础养老金领取水平,就只有当年社平工资水平的15%,应该说,这是一个比较低的水平了,如果再按多数人选择60%作为社保缴费基数进行计算,那所能享受到的养老待遇水平,就会更低许多呀!感谢阅读、关注并点赞!欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。


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