1,年终奖一般在什么时候发

一般在春节前和年底之间发放。
发了就过年
应该是在年底的时候发
一般都是在12月份发

年终奖一般在什么时候发

2,2015年事业单位年终奖什么时候发放

已经取消年终奖发放了,给你多发一个月工资
正常情况下是按照会计年度的最后工作日发放的。即按阳历的12月31日左右,也不排除部分企业会按农历年前和年前,年后分2笔发放的模式。

2015年事业单位年终奖什么时候发放

3,2015年国企什么时候发年终奖

正常情况下是按照会计年度的最后工作日发放的。即按阳历的12月31日左右,也不排除部分企业会按农历年前和年前,年后分2笔发放的模式。
这个不一定,也没有明确的硬性规定,看企业自己的决定。比较常见的是在春节前的一两天发放,也有在春节后发放的,甚至还有分几个月发放的(为了避税)。所以没有一定的。

2015年国企什么时候发年终奖

4,2015年年终奖税务有无规定最迟何时必须发完

必须在企业所得税汇算清缴期内发放,企业所得税年度申报表填报截止时间为每年的5月31日,2015年度企业所得税汇算清缴截止日期为2016年5月31日。企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度企业所得税前扣除。如果未在汇算清缴结束前向员工实际支付,就不能在汇缴年度企业所得税前扣除。
这个说不准。普通员工的肯定年前就发了,但领导就不一定。按规定必须经过财务核算和审计局审计后才发,有些地区甚至能拖到第二年的下半年才能把前一年的年终奖发下来。

5,年终奖一般什么时候发

各企业和事业单位每年发年终奖,正常是春节放假日之前发,哪一天发具体不同,具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖发放时间,正常是春节放假日之前发,哪一天发具体不同,具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的年终奖,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。《关于工资总额组成的规定》第4条规定,工资总额由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。第7条规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,包括生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。

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