1，工资表的代扣款项主要有哪些

五险一金、个人所得税（某些单位还有水电费、燃气费、取暖费等）

工资表的代扣款项主要有哪些

2，工资表中的代扣款项主要有哪些

个人所得税，五险一金
五险一金、个人所得税（某些单位还有水电费、燃气费、取暖费等）

工资表中的代扣款项主要有哪些

3，请问工资表中那些扣除的项目如保险金公积金失业保险等怎么做凭

保险金.公积金.失业保险没有相应的科目吗?若是没有可以先摆在其他应付款中暂付款之类的科目嘛...
搜一下：请问工资表中那些扣除的项目如:保险金.公积金.失业保险等怎么做凭证?谢谢!

请问工资表中那些扣除的项目如保险金公积金失业保险等怎么做凭

4，工资单扣款什么意思

问你单位财务最清楚，看是迟到早退等考勤问题，还是违规处罚的扣款，或者只是社保费、饭餐费、个税等等常规代交款的扣款。
问你单位财务最清楚,看是迟到早退等考勤问题,还是违规处罚的扣款,或者只是社保费、饭餐费、个税等等常规代交款的扣款.

5，我想补交社保的费用社保说要工资财帐的原件和复印件有谁知道工

你如果是在单位财务应该有这方面的材料，这些一般都是有财务上交的，单位管人事的应该有你这方面的管理档案，找着两个部门应该能解决。如果没有单位社保管理处应该有个交给规定，里边有分类。
你们单位发工资的时候应该做工资表吧，每个月的表格盖章 那就是原件了 最好还要有职工领工资时候的签字
很多单位给员工交纳社会保险或者公积金．对于这种账，财客建议如下处理： １.对于社保，医保，公积金中，属于个人的那一部分．就是说：自己一定能通过某种方式取回的那一部分．比如：医疗卡中的钱，可以在看病时花掉．公积金中的钱，在买房子时可以花掉．这部分，建议大家建个账户，类型是＂其它资金＂，名称就叫：社保或者医疗卡等．还要分别建几个类别，比如叫：医保收入，社保收入等． 　　每个月的时候，一般公司会往里打钱．这些钱分两部分：一部分，是公司直接扣掉你工资的一部分打在里面，另一部分是公司自己给你打一部分．但是不管如何，为了简化问题起见，财客都建议如下处理： 　　如果里面充钱了，就记一笔收入．账户选前面刚建的账户，类别就选前面建的：医保收入，社保收入等． 　　如果里面的花掉了，就按普通的支出方法记． ２.里面不属于自己所有，属于社会统筹的部分，财客的建议是：不要记账．等到实际受益的时候再记不迟． 注意的是：按上面所示的方法记账，那么在发工资后记账的时候，建议大家只记实发工资，就是指扣除各种税，保险等以后的到手工资了．要不然，会造成数据重复．

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